Senior Projektleder, Vej

Vil du lede komplekse infrastrukturprojekter i byerne projekter der direkte påvirker menneskers hverdag og skaber tryggere bedre byrum Hvis du deler interessen for urban mobilitet og helhedsorienterede løsninger så er det måske dig vi leder efter.

Skab løsninger der skaber en bedre fremtid
Vi leder efter en erfaren senior projektleder som arbejder med vej herunder ombygning af vejkryds etablering af omfartsveje genopretning af veje sikre skoleveje og vejprojekter med et klimasikringsformål. Vi arbejder aktuelt med en række projekter fx genopretning for Københavns Kommune krydsombygninger i Ringsted byggemodningsopgaver for By & Havn samt flere andre lignende opgaver.

I rollen vil du være ansvarlig for at håndtere projekterne og vil primært arbejde med multidisciplinære projekter i en skala hvor du centralt i projektorganisationen vil have stor deltagelse i projekternes fremgang da du bliver central både i forhold til kunden men samtidig have stor berøring med størstedelen af dit eget projektteam.

I vores division er vi over 140 medarbejdere men du vil være en del af et mindre team på 15-20 personer bestående af projektledere disciplinledere og specialister med alt mellem 1 og 30 års erfaring. Vi arbejder primært med projektfaserne projektforslag til udførelse. Selvom du får en central rolle som seniorprojektleder inden for vejområdet står du ikke alene. Hos COWI har vi mange dygtige projektledere og eksperter der er højt anerkendte inden for deres felt. Sammenhold og hjælpsomhed er fundamentale værdier for os så sparring er altid en mulighed.

Dine ansvarsområder vil afhænge af din erfaring men vil sandsynligvis inkludere:

• At lede projekter med fokus på planlægning gennemførelse og økonomisk ansvarlighed
• At koordinere interne ressourcer eksterne leverandører og konsulenter for at sikre en effektiv projektlevering
• At vejlede projektledere og støtte yngre disciplinledere og teammedlemmer
• At sikre høj kundetilfredshed og opbygge langvarige kunderelationer
• At integrere bæredygtighed livskvalitet og best practice i projekterne

Dine kompetencer. Vores team. Sammen skaber vi fremtiden
Første skridt mod godt samarbejde i denne rolle er at du har lyst til at arbejde sammen med menneskerne omkring dig uanset om det er kolleger partnere eller kunder. Du skaber stærke relationer ved at udvise respekt - og holde hvad du lover.

Derudover forventer vi at du har:

• En bachelor- eller kandidatgrad i civilingeniørfaget og dertil mere end 8 års erfaring med at arbejde på og koordinere designprojekter inden for vejområdet
• En solid erfaring og viden inden for levering af tværfaglige projekter i Danmark inden for transportinfrastruktur eller beslægtede anlægsområder
• Gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• Er konsekvent i din opfølgning over for kunder og bidrager til udviklingen af COWIs projekter

En arbejdsplads og meget mere
Hos COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig verden. Det gør vi ved at anvende vores viden og nysgerrighed og til tider endda vores mod til at skabe de løsninger verden har brug for i dag for at muliggøre en bedre fremtid i morgen. Derfor siger vi nej til fossilbaserede projekter og arbejder mod at størstedelen af vores omsætning skal komme fra aktiviteter der hjælper vores kunder med at bevæge sig mod bæredygtighed.

Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø hvor der er plads til alle og hvor vi har det sjovt. For det er netop det der bringer det bedste frem i dig både på arbejdet og derhjemme. Med kontorer primært i Skandinavien Storbritannien Nordamerika og Indien er vi i dag 7.500 medarbejdere der bringer vores tekniske kunnen inden for ingeniørarbejde arkitektur energi og miljø i spil.

Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til hvad vi kan tilbyde er du velkommen til at kontakte Peter Baj Lund Head of Discipline på kan også lære os endnu bedre at kende på vores hjemmeside hvor du kan læse mere om vores projekter strategi ambitioner og hverdagen hos COWI.

Mangfoldighed er fundamentalt for COWI og inklusion er nøglen
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø hvor alle medarbejdere har en følelse af tilhørsforhold og oplever lige muligheder for at trives og vokse. Vi sikrer at vores ledere er rollemodeller for inkluderende lederskab ved at dyrke en kultur hvor forskellige perspektiver og forestillinger ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer og når vi sammensætter teams og fora. Vi gør det fordi det er en del af vores værdier og fordi det er det rigtige at gøre.

#COWICareer #Road #ProjectManager #Urban