Pulse - Solution Team Lead ST Digital (w/m/d)
Pulse - Solution Team Lead ST Digital (w/m/d)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Unser gemeinsames Ziel
Im Rahmen unserer konsequenten Kundenausrichtung spielen die digitalen Kanle insbesondere Mobile App und Webseite eine zentrale Rolle. Mit ber einer Million aktiven App-User:innen betreiben wir bei PostFinance eine der grssten Mobile Banking Apps der Schweiz. Auch unsere Webseite ist fr viele Kund:innen ein zentraler Zugangspunkt zu unseren Services. ber alle Online-Kanle hinweg schaffen wir ein nahtloses qualitativ hochwertiges und begeisterndes Kundenerlebnis. Unsere eingespielten Scrum Teams bndeln internes Know-how mit der Expertise erfahrener Nearshoring-Partner:innen. Im Solution Team Digital entwickeln und betreiben wir gemeinsam mit agilen Delivery Teams die digitalen Lsungen fr Mobile Banking und Webauftritt. Als Solution Team Lead ST Digital (w/m/d) gestaltest du die Weiterentwicklung aktiv mit erkennst Trends und bernimmst die organisatorische methodische sowie personelle Verantwortung. Du schaffst optimale Rahmenbedingungen die deine Teams in ihrem Wertbeitrag untersttzen. Zudem bist du als Linien-Vorgesetzte:r Teil des Fhrungsteams von IT Client Channels & Analytics.
Das kannst du bewirken
- Zusammen mit dem Solution Product Owner und dem Solution Architecture Owner bildest du die fachliche Fhrung im Trio fr das Solution Team Digital als Teil unserer Enterprise Agile Delivery Organisation
- Du bernimmst die Verantwortung fr die Lieferfhigkeit des gesamten Solution Teams und sorgst gemeinsam mit den Delivery Team Leads fr eine kontinuierliche Optimierung in Bezug auf Durchsatz Qualitt und bentigter Ressourcen
- Du sorgst dafr dass Hindernisse innerhalb vom Solution Team und in der Zusammenarbeit ber das eigene Solution Team hinaus gelst werden
- Du ermglichst optimale Arbeitsbedingungen die darauf abzielen die Organisation agiler und innovativer zu machen und auf die Fhrung von zunehmend selbstorganisierten Teams ausgelegt ist
- Kontinuierliches Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst und frderst systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Du verkrperst die agilen Werte und Prinzipien lebst ein Agile Growth Mindset und untersttzt aktiv die Agile Leader und die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehrenden Mindsets
Das bringst du mit
- Tertirer Abschluss in Informatik Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft
- Mehrjhrige Erfahrung in einer Fhrungsposition. Z. B. als Linien-Fhrungsperson im agilen Umfeld als Release Train Engineer oder Agile Leader
- Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen Praktiken und Frameworks (z.B. SAFe Scrum Kanban DevOps) sowie in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung
- Offene und gewinnbringende Kommunikation mit ausgeprgten Moderations- und Konfliktlsungs-Fhigkeiten
- Vertiefte praktische Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung sowie mit Organisationsentwicklung und Vernderungsmanagement
- Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Hast du Fragen zur Stelle
Barbara Marti (ab 04.08.2025 fr Fragen erreichbar)
Leiterin IT Client Channels & Analytics
Telefonnummer
Employment Type
Full Time
