Votre mission
Sous la responsabilit de la directrice des finances vous assurez la conduite oprationnelle humaine et stratgique du service comptable.
Vous tes garante de la qualit de la conformit et de la fiabilit des donnes comptables et participez activement la transformation des processus financiers de lHospice gnral.
Orient.e optimisation vous serez le garant dune vision claire et partage.
Vos principales activits
- Piloter organiser et encadrer le service comptable (25 personnes) en veillant un climat de travail collaboratif et lvolution des comptences.
- Garantir la production des comptes annuels selon les normes en vigueur (normes comptables IPSAS).
- Superviser lensemble des oprations comptables : comptabilit gnrale fournisseurs dbiteurs prestations aux usagers immobilisations trsorerie.
- Organiser les processus financiers en cohrence avec la stratgie les objectifs de linstitution et le cadre lgal (normes comptables gnrales lois et rglements cantonaux).
- Piloter les projets dvolution du primtre comptable (normes procdures outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux.
- Participer activement la transformation de la direction des finances et loptimisation des processus.
- Collaborer troitement avec les autres dpartements de la direction des finances (contrle de gestion achats etc.).
- Assurer le bon droulement de laudit annuel des comptes en collaboration avec les rviseurs externes
- tre un interlocuteur cl pour les organes de contrle internes et externes le dpartement de la Cohsion sociale la direction des finances de lEtat
- Participer des projets transversaux en tant que reprsentant.e de la direction des finances
Qualifications :
Votre profil
Formation & exprience
- Diplme fdral dexpert en finance et comptabilit ou formation quivalente (expert-comptable master HEG)
- Exprience confirme min. 5 ans dans une fonction similaire avec management dquipes denvergure.
- Bonne connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS).
- Exprience dans un environnement public ou associatif un atout.
Comptences & qualits personnelles
- Leadership sens de lcoute et capacit faire grandir les quipes.
- Esprit analytique rigueur orientation rsultats.
- Capacit prendre des initiatives
- Aisance dans la gestion du changement et la conduite de projets de transformation ou rglementaires
- Excellentes capacits de communication clart et pdagogie.
- Matrise des outils informatiques comptables et de reporting. Connaissance de lERP Oracle un atout.
Informations supplmentaires :
Nous vous proposons
- Une culture dentreprise ouverte et respectueuse ;
- Un dveloppement continu des comptences grce une politique de formation attractive ;
- Des opportunits dvolution de carrire et de mobilit interne ;
- De vraies solutions pour favoriser un quilibre vie professionnelle-vie prive ;
- De nombreuses activits culturelles et sportives vivre en collectif au sein de linstitution.
Taux dactivit : 100%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 23
Date de dbut de la prise de fonction : ds que possible
Dlai de postulation : 06.06.2025
Notre processus de recrutement
Il se droule en plusieurs phases selon le type de poste o chaque tape conditionne la suivante : analyse de candidature entretien tlphonique et le cas chant test mtier et/ou valuation. Cette dernire est organise dans nos locaux sur une demi-journe avec des managers de linstitution et en prsence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intresse
Le service de recrutement de lHospice gnral se rjouit de recevoir votre candidature complte (lettre de motivation CV diplme de plus haut niveau de formation atteint certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures nous vous invitons postuler uniquement en ligne en rponse une offre demploi spcifique.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time