Vacancies Especialista Remuneracion Beneficios ( Ingles avanzado )

Somos AkzoNobel. Probablemente ya nos conozca.

Estamos presentes en hogares edificios barcos automviles es decir en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar ms color vida y proteccin en ms de 150 pases que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Y para seguir pintando un futuro mejor te necesitamos!

Estamos en bsqueda de un(a)Especialista de Compensacin y Beneficiospara trabajar en nuestra oficina corporativa en Medellin - Calle 19 A N. 43 B 41

Rgimen hbrido:3 das presencial y 2 das home office.

Actuar con los pases de Centroamrica (Costa Rica Aruba Curazao Panam Nicaragua Honduras Guatemala El Salvador).

Misin del cargo:

Coordinar la poltica de compensacin de la empresa de acuerdo con el mercado de referencia y las polticas corporativas. Desarrollar programas de compensacin que atiendan los objetivos y necesidades identificadas en la Organizacin.

Funciones:

• Desarrollar y administrar programas de compensacin que respalden los objetivos del negocio as como elaborar polticas y procedimientos para mejorar el rea.
• Responsable de la coordinacin e implementacin del Programa Anual de Incentivos y del Programa de Compensacin Variable para la fuerza de ventas alineando la planificacin financiera de la empresa presupuesto de provisiones comunicacin y seguimiento del establecimiento de metas desarrollo de clculos divulgacin de resultados de la empresa y del desempeo individual adems de informar a los elegibles sobre el premio a ser pagado.
• Conducir encuestas de Compensacin y Beneficios y proponer acciones para corregir posibles desviaciones.
• Planear coordinar e implementar la revisin de compensaciones revisin y emisin de tablas segn metodologias.
• Elaborar estudios de viabilidad simulaciones de cambios salariales y sus impactos identificar oportunidades/soluciones y proponer acciones de acuerdo con la estructura y poltica salarial de la empresa.
• Participar en encuestas salariales y de beneficios y asesorar al Gerente de Compensacin en el mejor uso de la informacin.
• Asesorar a las reas generalistas de Recursos Humanos y a las Unidades de Negocio (BUs) en el tratamiento de salarios individuales.
• Apoyar en los ejercicios presupuestarios y proporcionar previsiones de incrementos salariales.
• Responsable de consolidar y reportar a la gestin de Latam toda la informacin relacionada con los subsistemas de RRHH como relaciones salariales estructura organizacional KPIs (BSC) headcount rotacin mensual y trimestral evolucin del personal y seguimiento de la compensacin variable.

Formacin y Conocimientos:

• Superior en Administracin Finanzas o reas afines.
• Ingls avanzado obligatorio.

Experiencia:

• Slida experiencia en Compensacin y Beneficios.
• Experiencia con metodologas del area - Hay y Mercer.
• Experiencia en la industria qumica es un diferencial.

Queremos conocerte te invitamos a postularte.

AkzoNobel juntos pintamos un futuro mejor!

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