Analista de Sistemas Sênior | SAP HCM/SuccessFactors

Estamos em busca de profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contnuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente temos uma oportunidade para a rea deTI PROJETOS E INOVAO.

A Toledo do Brasil uma empresa reconhecida por sua tecnologia e inovao comprometida com solues que entregam segurana e eficincia aos nossos clientes e sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe voc se une a uma organizao com mais de 1.900 colaboradores com presena em todo o pas e constantemente desenvolve pessoas e tecnologia.

Aqui as pessoas so apaixonadas pelo que fazem. Promovemos um ambiente inspirador onde a busca por inovao e o desenvolvimento profissional esto no centro da nossa cultura. Alm disso oferecemos diversas oportunidades de crescimento por meio do nosso programa de aproveitamento interno pois acreditamos que ns crescemos e conquistamos juntos.

Se voc est em busca de uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro aguardamos sua candidatura!

Como Analista de Sistemas Snior (SAP HCM/SuccessFactors) voc ser responsvel por analisar e implementar projetos relacionados aos principais mdulos do SAP HCM (PA PD PY BN) e SuccessFactors (EP EC Folha Learning Performance & Goals) bem como outras solues que se integrem a eles gerando requisitos tcnicos e definindo prazos para sua execuo. Sua atuao ser crucial para assegurar que as solues entregues atendam aos requisitos de negcios.

Voc interagir com outros analistas para entender o impacto das solicitaes nos sistemas e realizar testes unitrios e integrados garantindo a conformidade com o escopo validado. Alm disso ser responsvel por apoiar a definio de cenrios de teste colaborar com os usurios nas homologaes para garantir a estabilidade e eficincia dos sistemas.

Descrio detalhada das responsabilidades:

• Atuar em projetos de implementao de novas solues sistmicas com foco nos mdulos do SAP HCM (PA PD PY BN) e SuccessFactors (EP EC Folha Learning Performance & Goals) alm de outras solues integradas ao SAP atendendo s necessidades das reas de recursos humanos medicina e segurana industrial.
• Levantar e detalhar os requisitos tcnicos e de negcios junto s reas de recursos humanos medicina e segurana industrial mapeando os processos e criando especificaes funcionais para implementar ou otimizar processos por meio de sistematizao/informatizao.
• Colaborar com outros analistas e equipes envolvidas para garantir um entendimento claro do impacto das solicitaes nos sistemas e assegurar que os requisitos sejam atendidos adequadamente.
• Atuar em projetos de implementao garantindo o cumprimento de prazos oramento e qualidade alm de mensurar impactos e viabilidade tcnica dos projetos.
• Configurar e customizar os mdulos do SAP HCM (PA PD PY BN) e SuccessFactors (EP EC Folha Learning Performance & Goals) alm de outras solues que integram o ecossistema SAP para garantir a melhor utilizao das funcionalidades e atender aos requisitos de negcios.
• Apoiar na definio de cenrios de testes e realizar testes unitrios e integrados para validar que as solues atendem ao escopo e garantem a entrega conforme o esperado.
• Elaborar estudos de viabilidade tcnica para a implantao de novos sistemas ou projetos alinhando as polticas e diretrizes fornecidas pelos superiores com o objetivo de mensurar impactos no ambiente de negcios.
• Participar da integrao de novas solues com o SAP HCM/SuccessFactors incluindo a definio de interfaces e a integrao com outros sistemas utilizados nas reas de recursos humanos medicina e segurana industrial assegurando a fluidez dos processos.
• Monitorar analisar e validar o processo de migrao de dados entre sistemas utilizando tcnicas adequadas de tratamento de dados com foco na otimizao e atualizao dos sistemas internos.
• Produzir e manter documentao detalhada sobre os projetos de implementao incluindo especificaes de requisitos fluxos de processos configuraes do sistema e manuais de usurio.
• Contribuir para a transformao digital da organizao implementando solues inovadoras e otimizando a automao dos processos de recursos humanos medicina e segurana industrial.
• Apoiar na elaborao e realizao de treinamentos para os usurios finais assegurando a adoo e utilizao eficaz das novas solues implementadas e garantindo o sucesso da implementao.
• Acompanhar as fases iniciais de operao das novas solues identificando e resolvendo eventuais problemas emergentes assegurando que as solues atendam aos requisitos de negcios e proporcionando suporte contnuo para ajustes se necessrio.

Formao:

• Superior completo em: Engenharia da Computao Cincias da Computao Sistemas de Informao ou cursos correlatos.

Conhecimentos:

• Administrao de pessoal (PA);
• Gesto organizacional (PD);
• Folha de pagamento (PY);
• Benefcios (BN);
• Perfis de funcionrios (EP) e Employee Central (EC);
• Experincia em treinamento (LMS);
• Gesto de desempenho (P&G);
• Integrao do SAP HCM e SuccessFactors com outros sistemas;
• Domnio de interfaces e APIs migrao de dados testes e validao de solues;
• Ingls avanado (leitura e escrita);
• Capacidade de elaborar estudos de viabilidade tcnica documentar processos e influenciar decises tcnicas;
• Habilidades avanadas em anlise resoluo de problemas e gesto de demandas.

Desejvel:

• Certificaes como SAP Certified Application Associate Human Capital Management ou similares.
• Conhecimentos e/ou experincia prvia em metodologias geis de implementao de projetos.

Benefcios:

• Vale Transporte/ Fretado;
• Auxlio Alimentao;
• Restaurante;
• Assistncia Mdico-hospitalar;
• Reembolso de Medicamentos;
• Fisioterapia;
• Ginstica Laboral;
• PLR - Participao nos Lucros ou Resultados;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Licena Maternidade e Paternidade Estendida;
• Convnio Educacional;
• Total Pass;
• Cesta de Natal.