unité soins inf. Plateau médecine foeto-matrenelle, anté et post partum

Job Description

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mre-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pdiatriques en Amrique. Associ lUniversit de Montral le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pdiatrie au Qubec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont prs de 7 000 personnes engages spcialistes en soins infirmiers en radaptation physique en sant psychosociale en recherche et en administration mdecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bnvoles qui inspires par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de gnrations.

Tes dfis

Offrir aux patients aux parents et au personnel un milieu dexpertise unique est ta priorit Tu es un gestionnaire de proximit valorisant une approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur Donne un sens ta carrire en relavant ce dfi!

Le CHU Sainte-Justine a adopt un modle dorganisation ainsi quune philosophie de gestion base sur les valeurs dexcellence de respect de collaboration de bienveillance et dhumanisation des soins et services qui caractrisent notre culture organisationnelle. Ton mandat sera de tassurer de la cohrence et lamlioration entre loffre de soins et les services des units oprationnelles de la trajectoire de soins sous ta responsabilit pour amliorer le parcours du patient.

Au sein de la Direction des soins infirmiers tu seras responsable du plateau hospitalisation de mdecine fto-maternelle ant et pripartum qui est compos de 20 lits dhospitalisation ddis aux femmes avec grossesse risque leve (GARE) de lunit des naissances de 4 lits dhospitalisation de soins intensifs obsttricaux du triage obsttrical et gyncologique du bloc opratoire obsttrical ainsi que de la GARE domicile.

Afin de soutenir les quipes de cette unit de soins 24/7 tu devras assurer une gestion de proximit aux quipes et favoriser le dveloppement de projets damlioration de la qualit.

En cogestion avec le chef mdical ainsi que la coordonnatrice clinico-administrative tu greras les activits cliniques selon des modes dorganisations novateurs en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Tu mobiliseras tes quipes vers latteinte de standards de qualit et defficience levs.

Tu valueras les enjeux et les besoins de tes diffrents secteurs et mettras un plan daction en place rapidement.

Tu devras tre habile travailler dans un milieu complexe et en constante volution et tre laise duvrer dans lambigut.

Tes talents de communicateur et ton sens de lcoute sauront encourager linitiative dvelopper lautonomie et accrotre le sentiment dengagement des membres de tes quipes composes de prs de 100 ETC.

Tes acquis

Formation :

• Diplme universitaire de 1er cycle dans une discipline relie lemploi.
• Diplme universitaire de 2e cycle en en administration des services de sant en administration publique ou en sciences infirmires est un atout.

Exprience :

• 5 annes dexprience clinique et exprience en gestion dquipe.
• Membre en rgle de son Ordre professionnel.
• Bonne connaissance des Lois du travail et des conventions collectives du Rseau de la sant et des services sociaux.

Tes talents

Cette opportunit est pour toi si

• Tu places le patient et sa famille au centre des processus;
• Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximit avec un style de leadership mobilisateur.
• Tu es en mesure de crer un milieu de travail stimulant et favorisant la collaboration.
• Tu mobilises les quipes en assurant une prsence et en dveloppant le sentiment de comptence des membres.
• Tu es un dveloppeur de talents et encourages linnovation.
• Tu fais preuve dinitiative et es motiv par latteinte des rsultats.
• Tu sais prendre de bonnes dcisions.
• Tu es lafft du dveloppement des pratiques dans ton domaine dexpertise.

Notre offre : Nous toffrons un poste de cadre intermdiaire permanent temps complet.

• Un salaire annuel Classe 39 (minimum 99 369$ - maximum 129 180$)
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un rgime de retraite prestations dtermines (RRPE) qui est lun des meilleurs au Qubec
• Un programme daccompagnement en dbut poste et de dveloppement professionnel
• Un Carrefour mieux-tre offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

RemarquesLe genre masculin est utilis sans discrimination et dans le seul but dallger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccs lgalit en emploi et invite les femmes les membres des minorits visibles et des minorits ethniques les personnes handicapes et les Autochtones poser leur candidature. Nous vous serions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.