Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale
Site web de ltablissement : du poste
Sous lautorit du chef de service de la Scurit et prvention incendie lintervenant(e) spcialis(e) en pacification et en scurit tant lintrieur qu lextrieur de lInstitut universitaire en sant mentale de Montral (IUSMM) voit assurer lordre la discipline et la scurit des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation limpose.
Il effectue des rondes de scurit. Il accompagne les usagers lors de leurs dplacements et peut tre appel conduire un vhicule de ltablissement. Il observe le comportement des usagers et rapporte linformation aux personnes responsables. Il effectue des fouilles physiques sommaires ou matrielles selon les protocoles tablis.
HORAIRE DES QUARTS DE TRAVAIL
Jour: 7:15 15:30
Soir: 15:15 23:30
Nuit: 23:15 7:30
- Dtenir 170 heures de formation en scurit.(voir liste des formations acceptes plus bas)
ou
- Dtenir six (6) mois dexprience en scurit dans lun des domaines suivants contrle daccs surveillance inspection gardiennage enqute intervention.
Et
- Doit dtenir un permis valide dagent du Bureau de la scurit prive (BSP).
- Doit dtenir un permis de conduire valide.
- Doit russir le test de la condition physique
Les personnes embauches doivent prvoir une priode dorientation de 10 12 jours conscutifs de jour et de soir.
Formation continue
Attestation dtudes professionnelles en scurit prive et gardiennage
Attestation de formation dagent de scurit (375hrs)
Attestation dagent de scurit sur les chantiers de construction
Compltion du programme de formation de base des constables spciaux (ENPQ)
Compltion du programme de formation initiale des inspecteurs de la STM (ENPQ)
Formation collgiale
AEC en gestionnaire en scurit prive
AEC en intervention en milieu juvnile et correctionnel
AEC en investigation en scurit prive
AEC en scurit prive
AEC en sret industrielle et commerciale
AEC en technique dintervention en milieu carcral
AEC en techniques spcialises en services correctionnels
DEC en psychologie et intervention sociale
DEC en technique dintervention en dlinquance (minimum 2 ans complt)
DEC en technique de travail social (minimum 2 ans complt)
DEC en technique policire
tudiant en technique policire (minimum 1 an complt)
Formation universitaire
Majeur en criminologie
BAC en droit ou diplomation suprieur en droit (minimum 30 crdits complts)
BAC en criminologie (minimum 30 crdits complts)
BAC en scurit et tudes policires (minimum 30 crdits complts)
BACCAP en tudes du phnomne criminel (minimum 30 crdits complts). Peut tre composer des formations suivantes :
Mineur en criminologie
Majeur en criminologie
Certificat en criminologie
Certificat dintervention en dpendances (anciennement Certificat en toxicomanies : prvention et radaptation)
Certificat en intervention psychoducative
Certificat en enqute et renseignement
Certificat en gestion applique la police et la scurit
Certificat en intervention auprs des jeunes : fondements et pratiques
Certificat en sant mentale : fondements et pratiques dintervention
Certificat en sexualit : enjeux de socit et pratiques dintervention
Certificat en victimologie
Certificat en analyse de la scurit de linformation et des systmes
Certificat en cyberenqute
Certificat en cyberfraude
Certificat en cyberscurit des rseaux informatiques
Comptences requises:
Orientation vers les partenaires
Orientation vers lamlioration continue
Capacit uvrer dans un contexte de transformation
Communication
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie des diplmes et permis exigs) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Programme dgalit en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Depuis en 1993, Mécanique Industrielle A.L. Tech Inc., est une pionnière dans le domaine de l’impartition de main-d’œuvre industrielle dans divers domaines tels que la mécanique industrielle, la soudure, la sous-traitance, l’impartition et les services de maintenance. Contactez-nous p ... View more