Coordinadora de TTHH

Quito - Ecuador

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Misin del cargo:

Liderar la gestin integral del Talento Humano en la empresa asegurando que los procesos de atraccin desarrollo bienestar y retencin de personal estn alineados con los objetivos estratgicos y los valores fundacionales de la organizacin.

Nivel de instruccin:

Ttulo universitario en Administracin de empresas psicologa organizacional o afines.

Experiencia:

4 a 5 aos en cargos similares preferiblemente en empresas de servicios

Lugar de trabajo: Quito

Competencias:

- Gestin integral de talento

- Orientacin al cliente interno

- Comunicacin efectiva

- Organizacin y planificacin

- Pensamiento estratgico

- Manejo de conflictos

Conocimientos tcnicos requeridos.

- Legislacin laboral ecuatoriana y normativas relacionadas.

- Reclutamiento y seleccin de personal para diferentes niveles incluyendo perfiles comerciales y tcnicos.

- Diseo e implementacin de planes de capacitacin y desarrollo.

- Administracin de nmina beneficios e indicadores de gestin de personal.

- Elaboracin de informes y mtricas para la toma de decisiones estratgicas.- Conocimiento de normativas medioambientales.

Funciones a desempear:

- Gestionar de forma integral los procesos de Talento Humano asegurando su alineacin con la estrategia organizacional.

- Acompaar y formar lderes para que desarrollen competencias de gestin de equipos fomentando el cuidado y bienestar de las personas.

- Dar soporte y verificar la correcta administracin de la nmina beneficios y procesos contractuales asegurando que contabilidad ejecute todo conforme a la legislacin vigente.

- Implementar iniciativas y programas del Plan de Desarrollo Organizacional vigente.

- Disear programas de induccin capacitacin y desarrollo de competencias alineados a los valores fundacionales de la empresa.

- Colaborar con la Gerencia General en su proceso de formacin en TTHH asegurando que en el mediano plazo pueda supervisar el rea.

- Coordinar procesos de evaluacin de desempeo y planes de desarrollo individual.

- Elaborar reportes estratgicos para la gerencia con indicadores clave de gestin.

- Contribuir a construir y mantener una cultura basada en el acompaamiento la gua y el liderazgo humano.

Sueldo: $1200

Misin del cargo: Liderar la gestin integral del Talento Humano en la empresa asegurando que los procesos de atraccin desarrollo bienestar y retencin de personal estn alineados con los objetivos estratgicos y los valores fundacionales de la organizacin. Nivel de instruccin: Ttulo universitario en Ad...