Coordinadora de TTHH
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Job Description
Misin del cargo:
Liderar la gestin integral del Talento Humano en la empresa asegurando que los procesos de atraccin desarrollo bienestar y retencin de personal estn alineados con los objetivos estratgicos y los valores fundacionales de la organizacin.
Nivel de instruccin:
Ttulo universitario en Administracin de empresas psicologa organizacional o afines.
Experiencia:
4 a 5 aos en cargos similares preferiblemente en empresas de servicios
Lugar de trabajo: Quito
Competencias:
- Gestin integral de talento
- Orientacin al cliente interno
- Comunicacin efectiva
- Organizacin y planificacin
- Pensamiento estratgico
- Manejo de conflictos
Conocimientos tcnicos requeridos.
- Legislacin laboral ecuatoriana y normativas relacionadas.
- Reclutamiento y seleccin de personal para diferentes niveles incluyendo perfiles comerciales y tcnicos.
- Diseo e implementacin de planes de capacitacin y desarrollo.
- Administracin de nmina beneficios e indicadores de gestin de personal.
- Elaboracin de informes y mtricas para la toma de decisiones estratgicas.- Conocimiento de normativas medioambientales.
Funciones a desempear:
- Gestionar de forma integral los procesos de Talento Humano asegurando su alineacin con la estrategia organizacional.
- Acompaar y formar lderes para que desarrollen competencias de gestin de equipos fomentando el cuidado y bienestar de las personas.
- Dar soporte y verificar la correcta administracin de la nmina beneficios y procesos contractuales asegurando que contabilidad ejecute todo conforme a la legislacin vigente.
- Implementar iniciativas y programas del Plan de Desarrollo Organizacional vigente.
- Disear programas de induccin capacitacin y desarrollo de competencias alineados a los valores fundacionales de la empresa.
- Colaborar con la Gerencia General en su proceso de formacin en TTHH asegurando que en el mediano plazo pueda supervisar el rea.
- Coordinar procesos de evaluacin de desempeo y planes de desarrollo individual.
- Elaborar reportes estratgicos para la gerencia con indicadores clave de gestin.
- Contribuir a construir y mantener una cultura basada en el acompaamiento la gua y el liderazgo humano.
Sueldo: $1200
Employment Type
Full Time
