Responsable de Département Recyclage, Valorisation et Energie (F/H)

Vos responsabilits :

Dveloppement des mtiers et encadrement des quipes : Vous serez rattach au Directeur de la rgion et aurez en charge le dveloppement des mtiers et lencadrement des quipes du primtre ;

Valorisation des dchets et nergie : Vous mobiliserez les savoir-faire du Groupe ARTELIA dans divers domaines comme les processus industriels la scurit les infrastructures et les tudes environnementales ;

Dveloppement commercial : Vous conduirez le dveloppement commercial la production des offres le management de la production la gestion contractuelle et financire des contrats la gestion du plan de charge des quipes et gestion des priorits ;

Comit de Direction : Vous intgrerez le Comit de Direction de la Rgion le-de-France / Nord et pourrez tre amen prendre des missions transversales pour le compte de la rgion ou pour le compte de la BU ;

Le poste est bas Choisy-le-Roi avec des dplacements ponctuels nationaux.

Vos missions :

En tant que Responsable du dpartement et en collaboration avec le Directeur Rgional le-de-France/Nord les Responsables de Ples et les Business Partners dArtelia vous grez lensemble des moyens (humains techniques et financiers) rattachs votre centre de profit afin den assurer les objectifs de dveloppement et de performance.

Management dquipe :

        o Vritable moteur du dpartement vous fixez les objectifs de vos quipes animez leur fonctionnement les motivez dans leurs actions et favorisez le dveloppement professionnel de chacun ;

        o En lien avec la RRH de proximit vous assurez la gestion RH de vos quipes locales ainsi que leur dveloppement : recrutements politique salariale plan de formation entretiens annuels.

Dveloppement commercial :

        o Vous dfinissez et animez la stratgie commerciale globale du dpartement : priorits et cibles en termes dactivit de secteur gographique de positionnement prospection et reprsentation amont relations avec les partenaires reporting commercia etc ;

        o Vous assurez la prparation llaboration et/ou la finalisation des offres principales et leur dfense auprs de nos clients ;

        o Vous assurez la reprsentation dARTELIA auprs des clients des acteurs institutionnels et groupes mtiers locaux.

Gestion financire du centre de profit :

         o En lien avec le Directeur Rgional vous dfinissez les objectifs du dpartement (prise de commande production facturation rsultat) et vous avez la responsabilit du respect de ces objectifs ;

         o Vous organisez votre quipe pour atteindre les objectifs et assurez le suivi financier global des projets;

         o Vous anticipez supervisez et grez les risques techniques financiers juridiques contractuels ou clients ;

         o Au sein du Comit de Direction le-de-France / Nord vous assurez le reporting financier.

Pilotage de la production :

         o En lien avec les responsables de ples vous assurez une gestion globale de la production au sein du dpartement (rpartition de la charge accompagnement des collaborateurs anticipation des sur ou sous charges organisation des interventions transverses entre ples recherches de ressources complmentaires etc ;

         o Vous assurez directement en fonction de vos domaines de comptences techniques la Direction de Projet de certaines oprations stratgiques ;

         o Vous assurez la diffusion dinformations transverses.

#LI-MC1

Qualifications :

Qualifications : De formation BAC5 vous disposez de 10 15 ans dexprience minimum dans le domaine des dchets gnie des procds ou gnie nergtique avec une exprience en management dquipes de centre de profit de taille similaire et une apptence au dveloppement.

Qualits : Autonomie disponibilit rigueur aptitude au management bienveillance aisance relationnelle rdactionnelle reportings.

Pourquoi rejoindre ARTELIA Utiliser son talent managrial et entrepreneurial laisser de la place lautonomie dans une structure lcoute de vos ides. Travailler sur les projets dArtelia vous permet galement denrichir et dvelopper continuellement vos comptences. Nos parcours de formation structurs (par spcialits ou mtiers) seront adapts aux personnes curieuses et dsireuses de progresser dans leur domaine. 

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Academy Artelia parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :

1. Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
3. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time