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Descripcin general del rea:
Atender los asuntos legales que surjan respecto a las actividades de la Organizacin a sus normas internas y a su relacin con otras entidades brindando asesora legal representacin y garantizando el estricto cumplimiento de la norma y regulaciones determinadas por cada pas.
Propsito del cargo:
Atencin de consultas reclamaciones y dems peticiones presentadas por los ciudadanos con el fin de garantizar su derecho de hbeas data y de peticin
Entregables:
1. Dar respuesta a los derechos de peticin cumpliendo los tiempos determinados
Responsabilidades del cargo:
1. Analizar y transferir las diferentes reclamaciones a las entidades correspondientes del derecho de peticin cumpliendo con los trminos sealados en la Ley 1266 de 2008 generando en los casos que corresponda una respuesta modelo.
2. Contestar todas las reclamaciones entregadas respondiendo de fondo lo solicitado por el Titular (punto por punto) y dentro del trmino estipulado en la Ley 1266 de 2008
3. Contestar todos los alcances y cumplimientos de fallo de Tutela que sean entregados dentro del trmino legal
4. Brindar soporte al rea de Operaciones respecto a la contestacin de peticiones de Habeas Data.
5. Contestar requerimientos de la Superintendencia Financiera en los cuales requerirn informacin de la historia de crdito de los Titulares
6. Proyeccin de modelos de respuesta o formatos para la contestacin de peticiones de Habeas Data
Qu estamos buscando
Educacin: Profesional en derecho
Experiencia: Experiencia de 1 ao en contestacin de peticiones o tutelas en gran volumen.
Conocimientos tcnicos requeridos: Manejo de rgimen de proteccin datos 1581 y 1266 (2008) y Manejo de Office (Word y Excel)
Idiomas: Ingls Bsico
Competencias: Proactivo dinmico puntual responsable colaborador y disciplinado
Qualifications :
Qualifications
Additional Information :
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliacin de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboracin bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista contina. El slido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 pases FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qu.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y accin positiva. La innovacin es una parte fundamental del ADN y las prcticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro xito. Todo el mundo puede tener xito en Experian y aportar todo de s independientemente de su gnero etnia religin color sexualidad capacidad fsica o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor hganoslo saber lo antes posible.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time