Comptable de projet

Nous recherchons une ou un comptable de projet pour rejoindre notre quipe dynamique des finances. Relevant de la Contrleuse financire principale oprations vous apporterez un soutien aux gestionnaires dans les activits de suivi financier et de facturation des projets.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux au Qubec.

Principales responsabilits

• Maintenir la sant financire dun portefeuille de projets;
• Sassurer de lexactitude de la comptabilisation des revenus mensuels;
• Soccuper de la facturation mensuelle du portefeuille de projets sous sa responsabilit;
• Contribuer activement lamlioration du dlai de recouvrement moyen (DRM) en travaillant avec toutes les parties prenantes (charg-e-s de projet comptes recevoir clients etc.);
• Valider tous les contrles financiers mis en place pour minimiser les erreurs et maximiser lefficacit (feuilles de tarifs allocation des ressources structure prcise de rpartition du travail) au cours du processus douverture de projet;
• Rencontrer les charg-e-s de projet pour suivre les finances du projet;
• Rviser tous les contrats pour sassurer de lexactitude de la comptabilisation des revenus;
• tablir et maintenir une relation de confiance avec nos clients internes et externes;
• Tenir jour les informations relatives aux projets (budgets amendements tarifs etc.);
• Comprendre et assurer la conformit avec les rgles de contrle interne de CIMA.

Qualifications :

• Diplme dtudes collgiales en comptabilit ou quivalent.
• Minimum de 2 ans dexprience dans un rle similaire.
• Exprience dans une organisation de services professionnels (atout).
• Capacit grer simultanment plusieurs priorits de projet tout en respectant des dlais serrs et en travaillant sous pression.
• Autonomie flexibilit agilit bonnes aptitudes en communication et comptence analytique et proactive en matire de rsolution de problmes.
• Matrise du franais et de langlais loral et lcrit; le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large ventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et nos quipes intersectorielles lchelle nationale.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons:

• Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employs et la famille 
• Un rgime dpargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise dtenue par ses employs une possibilit annuelle dacheter des actions pour tous les employs 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique dquilibre travail/vie travers le Canada 
• 3 5 semaines de vacances en fonction des annes dexprience pertinente  
• Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time