Analyste, cybersécurité, sécurité des opérations (SecOps)

Sous la responsabilit du Directeur scurit des oprations la personne analyste en cyberscurit occupe un rle stratgique au sein de lquipe des oprations.

Il protge lorganisation contre les menaces en grant de manire proactive les incidents et les vulnrabilits. Environ 80 % de son temps est consacr au traitement des alertes et vulnrabilits et 20 % aux projets et lamlioration continue ce qui en fait un rle hybride. Grce son autonomie son sens de lanalyse et son expertise il contribue activement au renforcement de la posture de scurit de lentreprise.

• Surveiller et analyser les alertes de scurit et les incidents laide doutils SIEM et SOAR avancs.
• Mener des enqutes approfondies sur les failles de scurit et les cyberattaques potentielles.
• laborer et mettre en uvre des procdures de rponse aux incidents et des playbooks efficaces.
• Mener des activits rgulires de chasse aux menaces afin didentifier et dattnuer les risques de manire proactive.
• Configurer et optimiser les outils et systmes de scurit afin damliorer les capacits de dtection des menaces.
• Collaborer avec des quipes TI afin damliorer la posture de scurit globale.
• Raliser rgulirement des valuations de vulnrabilits pour dtecter les faiblesses et dployer les correctifs ncessaires.
• Assurer la remdiation des vulnrabilits sur les serveurs Unix/Linux et Windows.
• Rester inform des dernires cybermenaces vulnrabilits et techniques de dfense.
• Contribuer llaboration de politiques de normes et de meilleures pratiques en matire de scurit.
• Prparer des rapports dtaills sur les incidents et les tendances en matire de scurit lintention de la direction.

Qualifications :

• Formation en informatique ou en cyberscurit.
• Minimum 5 ans dexprience en TI dont 3 ans en scurit.
• Une des certifications suivantes est un atout : CISSP CEH ou Security.
• Matrise des outils SIEM/SOAR (Microsoft Sentinel Defender).
• Matrise dun systme de remdiation des vulnrabilits.
• Excellentes capacits danalyse de communication et de travail en quipe.
• Proactivit curiosit et veille constante en cyberscurit.
• Rigueur sens des responsabilits et respect des normes.
• Capacit travailler en quipe sous pression et de manire autonome.
• Capacit travailler distance dans un mode hybride (bureau et tltravail).
• Bilinguisme franais/anglais loral comme lcrit.
• Matrise orale et crite du franais et de langlais *

*Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec. La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais loral et lcrit avec des collgues des clients ou dautres parties prenantes tant au Qubec qu linternational.

Informations complmentaires :

#LI-AE1

quit en emploi

Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time