Engineering Intern

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religin sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientacin sexual identidad o expresin de gnero informacin gentica estado civil. estatus estatus de ciudadana o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente est llena de energa y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a travs de la pertenencia la conexin y la innovacin.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando slo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transicin de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnologa de energa baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambicin aqu hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible xito profesional. nase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energa productos qumicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida til de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energa ms sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energa los productos qumicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

Posicin de nivel de pregrado generalmente una posicin de tipo temporal o pasante.

Responsabilidades:

• Por lo general tiene poca experiencia relevante o conocimiento especifico del trabajo.

• Las decisiones son limitadas y generadas a partir de un precedente o en concordancia con procedimientos claramente definidos las cuales sern revisadas y avaladas por un miembro de disciplina de mayor antigedad.

• Trabajar bajo estecha supervisin y orientacin tcnica con interaccin diaria regular del supervisor. El trabajo generalmente se revisa diaria o semanalmente para verificar su precisin y conformidad con los procedimientos prescritos.

• Por lo general no tiene personas asignadas directa o indirectamente y no asigna trabajo a nadie.

• Comunicar informacin bsica con los compaeros las partes interesadas y la direccin. La persuasin se limita a articular y fundamentar su propio punto de vista con sus compaeros y supervisores.

• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook Word Excel Power Point y Teams). Puede navegar por las pginas de la intranet realizar bsquedas y recuperar informacin. Puede organizar informacin de mltiples fuentes y retenerla segn el formato y las polticas establecidas.

• Construir relaciones apropiadas constructivas y efectivas en toda la organizacin; usar la diplomacia y el tacto ser accesible comunicarse con claridad precisin y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentacin desde y hacia los dems.

• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas ser capaz de trabajar y vincularse con mltiples equipos ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.

• Lograr los resultados establecidos por s mismo y por otros cumpliendo con los plazos establecido definidos.

• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos demostrando entusiasmo persistencia y tenacidad.

• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.

• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea correcto desde la primera vez.

• Adaptarse al aprendizaje e implementacin de nuevos conceptos con mayor complejidad.

• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.