Deputy Head Of Sales
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Job Description
Le Deputy Head of Sales est le bras droit oprationnel du Head of Sales et un pilier quotidien de la performance commerciale. Vritable moteur terrain il combine une implication directe dans les activits de vente un rle de support structurant pour lquipe et une capacit prendre le relais sur les sujets stratgiques. Il intervient auprs de tout type de prospect dont les key account sur lensemble du cycle de vente avec un fort niveau dexigence oprationnelle.
Responsabilits principales
Support oprationnel et relais du Head Of Sales
Soutenir et assurer la continuit de lactivit commerciale au quotidien avec un rle de coordination forte au sein de lquipe.
Animer les routines commerciales : runions suivi de performance analyse CRM.
tre le point de contact de proximit de lquipe : questions oprationnelles escalade coaching tactique.
Excution et implication directe dans les cycles de vente
Prise en charge des leads avec une approche exemplaire de rigueur commerciale.
tre exemplaire sur lexcution terrain : prospection qualification prsentation de solutions ngociation closing.
Participer activement latteinte des quotas collectifs aux cts de lquipe.
Saisir les opportunits complexes ou critiques en appui ou en prise directe si ncessaire.
Accompagnement et dveloppement de lquipe
Former et accompagner les nouveaux commerciaux dans leur prise de poste.
Partager les bonnes pratiques organiser des sessions de feedback et de coaching.
Identifier les besoins de formation de lquipe et proposer des actions de dveloppement.
Contribution la stratgie commerciale
Participer la dfinition et la mise en uvre de la stratgie commerciale.
Remonter les informations terrain et proposer des ajustements ou axes damlioration.
Contribuer la veille concurrentielle et lanalyse des performances commerciales.
Coordination inter-dpartements
Assurer la bonne circulation de linformation entre lquipe commerciale et les autres dpartements (Marketing R&D Production).
Participer aux runions transverses pour garantir la cohrence des actions commerciales.
tre garant du bon alignement entre la promesse commerciale et la capacit oprationnelle des quipes.
Required Experience:
Director
Employment Type
Full-Time
