Principal Piping Designer

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energa productos qumicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida til de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energa ms sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energa los productos qumicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Responsabilizarse por la realizacin y asignacin de trabajos complejos o con alto nivel de dificultad que impliquen un juicio independiente o criterio en relacin con las labores de dibujo o modelamiento para determinar un curso de accin de los proyectos consistente con las polticas y metas funcionales establecidas por la organizacin. Puede incluir la funcin de liderazgo del equipo de dibujo y modelamiento as como algunas responsabilidades administrativas relacionadas con el proyecto y el departamento.

Principales Responsabilidades:

• Tomar decisiones responsables para el curso de entregables de dibujo y modelamiento ejercer un juicio independiente en la planificacin organizacin y realizacin de las asignaciones hacer recomendaciones generales sobre la utilizacin de nuevas tcnicas de dibujo y modelamiento normalmente dentro de un rea de especializacin y analizar los elementos de diseo en busca de tendencias potenciales viabilidad tcnica requisitos del cliente o contractuales. Las decisiones difciles complejas o inusuales generalmente se remiten a miembros de disciplina ms experimentados como ingenieros sobre quienes recae toda la responsabilidad del diseo incluyendo el gerente de la disciplina.

• Trabajar de forma autnoma permitiendo la planificacin y organizacin de tareas en proyectos asignados puede recibir orientacin tcnica autoiniciada por su supervisor con una revisin semanal o mensual bajo el contexto de que su trabajo no es revisado en detalle considerando su experiencia. Influencia sobre los deberes y recibe direccin administrativa basada en las polticas y objetivos de la organizacin

• Trabajar en equipo con grupos de hasta 6 subordinados directos que consisten en diseadores menos experimentados dentro de la misma disciplina.

• Mantener una comunicacin constante y efectiva con el equipo de trabajo y contar con una habilidad experimentada para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a travs de la preparacin y entrega de presentaciones e informes as como la colaboracin con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.

• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseo especializado anlisis y modelado y mtodos centrados en datos interdisciplinarios.

• Construir relaciones apropiadas constructivas y efectivas en toda la organizacin; usar la diplomacia y el tacto ser accesible comunicarse con claridad precisin y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentacin desde y hacia los dems.

• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles ser capaz de trabajar y vincularse con mltiples equipos y partes interesadas ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.

• Lograr los resultados establecidos por s mismo y por otros cumpliendo con los plazos definidos.

• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos demostrando entusiasmo persistencia y tenacidad.

• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.

• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea correcto desde la primera vez.

• Adaptarse al aprendizaje e implementacin de nuevos conceptos con mayor complejidad.

• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones

Qu traers

Software procesos y herramientas:

• Por lo general tener ms de 12 aos de experiencia en disciplinas relevantes y ms de 3 aos en liderazgo de proyectos en el rea de dibujo y modelamiento. Debe tener una slida formacin en el trabajo disciplinario y comprensin competente de cdigos estndares y buenas prcticas de la industria y debe ser capaz de gestionar procesos de configuracin de la disciplina la institucin de procedimientos de trabajo el seguimiento de un equipo la produccin de entregables y el cierre de proyectos.

• Debe estar en capacidad de apoyar la labor de estimacin de generacin de ofertas de proyectos y redaccin de contenidos de propuestas tcnicas en alcances de dibujo y modelamiento.

• Tener experiencia en la realizacin de labores de dibujo y modelamiento en ingenieras conceptuales bsicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas Minera Infraestructura entre otros).

• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook Word Excel PowerPoint y Teams). Puede navegar por las pginas de la intranet realizar bsquedas y recuperar informacin. Puede organizar informacin de mltiples fuentes y retenerla segn el formato y las polticas establecidas.

• Lugar: Bogot (hibrido)

En caso de que necesites algn ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulacin.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religin sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientacin sexual identidad o expresin de gnero informacin gentica estado civil. estatus estatus de ciudadana o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente est llena de energa y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a travs de la pertenencia la conexin y la innovacin.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando slo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transicin de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnologa de energa baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambicin aqu hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible xito profesional. nase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.