Supervisor Administrativo

Fortaleza - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

A GR Solu es em RH HR Tech de recrutamento especializado e desenvolvimento profissional est assessorando a empresa CBM Contabilidade na busca de uma pessoa Supervisor Administrativo.

Local de trabalho: Fortaleza CE
Modelo de trabalho: Presencial
Regime de contrata o: CLT
Jornada de trabalho: hor rio comercial
N vel de senioridade: Pleno / S nior

Forma o:

Gradua o Conclu do (Administra o Finan as Ci ncias Cont beis e outros);
Conhecimentos;
Rotinas de Departamento Pessoal;
Rotinas de Recursos Humanos;
Rotinas Administrativas;
Indicadores gerencias;
Contas a pagar e receber;
Faturamento;
Compras;
Dom nio do Pacote Office principalmente Excel;
Familiaridade com sistemas de gest o financeira (conhecimento no sistema FORTES ser um diferencial);
Conhecimento b sico em legisla o tribut ria e trabalhista.

Habilidades:

Intelig ncia emocional;
Racioc nio L gico;
Resolu o de Problemas;
Resili ncia;
Administra o de Conflitos;
Planejamento e Prioriza o de A es;
Proatividade e pensamento r pido;
Gest o de tempo;
Senso anal tico.

Responsabilidades:

Acompanhar e fiscalizar a emiss o de notas fiscais de servi o e boletos banc rios assegurando a correta;
Aplica o de impostos e reten es;
Acompanhar e controlar os recebimentos de clientes verificando pagamentos e realizando a baixa no sistema;
Analisar os relat rios dos extratos banc rios e das concilia es banc rias identificando poss veis diverg ncias.
Acompanhar a inadimpl ncia;
Elaborar e atualizar relat rios di rios de indicadores para o aux lio da tomada de decis o da diretoria;
Apoiar a lideran a em outras demandas e projetos do setor financeiro contribuindo para a otimiza o dos processos;
Validar e acompanhar os c lculos da folha de pagamento rescis es f rias recolhimento de contribui es e quest es trabalhistas;
Acompanhar a rotina de Departamento Pessoal cadastro admiss o f rias e afastamentos rescis o folha de pagamento confer ncia de encargos;
Acompanhar a gest o de benef cios - VT VA VR e demais benef cios;
Realizar a an lise e elabora o de Contratos de servi os e fornecedores;
Tirar d vidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas.
Analisar e aprovar cota es para compras de mat rias e insumos;
Dar suporte a todas as reas da empresa;
Realizar fechamento financeiro e apresentar resultado da DRE.

Benef cios:

Aux lio transporte
Vale Alimenta o
Desconto em Farm cias
Plano de Sa de e Odontol gico por ades o
Seguro de vida
Plataformas de cursos online
Pacote de bene:cios IFOOD (Wellhulb Avus Starbem)

Sobre nossa cliente:

Atua em territ rio nacional com uma equipe de larga experi ncia no ramo de auditoria assessoria cont bil e fiscal planejamento tribut rio financeiro e sucess rio objetivando sempre a lealdade aos clientes. Possui uma infraestrutura moderna mantendo-se atualizada com as informa es necess rias para o bom e gil assessoramento na rea de contabilidade consultoria e gest o empresarial.

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A GR Solu es em RH HR Tech de recrutamento especializado e desenvolvimento profissional est assessorando a empresa CBM Contabilidade na busca de uma pessoa Supervisor Administrativo. Local de trabalho: Fortaleza CE Modelo de trabalho: Presencial Regime de contrata o: CLT Jornada de t...

Forma o:

Gradua o Conclu do (Administra o Finan as Ci ncias Cont beis e outros);
Conhecimentos;
Rotinas de Departamento Pessoal;
Rotinas de Recursos Humanos;
Rotinas Administrativas;
Indicadores gerencias;
Contas a pagar e receber;
Faturamento;
Compras;
Dom nio do Pacote Office principalmente Excel;
Familiaridade com sistemas de gest o financeira (conhecimento no sistema FORTES ser um diferencial);
Conhecimento b sico em legisla o tribut ria e trabalhista.

Habilidades:

Intelig ncia emocional;
Racioc nio L gico;
Resolu o de Problemas;
Resili ncia;
Administra o de Conflitos;
Planejamento e Prioriza o de A es;
Proatividade e pensamento r pido;
Gest o de tempo;
Senso anal tico.

Responsabilidades:

Acompanhar e fiscalizar a emiss o de notas fiscais de servi o e boletos banc rios assegurando a correta;
Aplica o de impostos e reten es;
Acompanhar e controlar os recebimentos de clientes verificando pagamentos e realizando a baixa no sistema;
Analisar os relat rios dos extratos banc rios e das concilia es banc rias identificando poss veis diverg ncias.
Acompanhar a inadimpl ncia;
Elaborar e atualizar relat rios di rios de indicadores para o aux lio da tomada de decis o da diretoria;
Apoiar a lideran a em outras demandas e projetos do setor financeiro contribuindo para a otimiza o dos processos;
Validar e acompanhar os c lculos da folha de pagamento rescis es f rias recolhimento de contribui es e quest es trabalhistas;
Acompanhar a rotina de Departamento Pessoal cadastro admiss o f rias e afastamentos rescis o folha de pagamento confer ncia de encargos;
Acompanhar a gest o de benef cios - VT VA VR e demais benef cios;
Realizar a an lise e elabora o de Contratos de servi os e fornecedores;
Tirar d vidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas.
Analisar e aprovar cota es para compras de mat rias e insumos;
Dar suporte a todas as reas da empresa;
Realizar fechamento financeiro e apresentar resultado da DRE.

Benef cios:

Aux lio transporte
Vale Alimenta o
Desconto em Farm cias
Plano de Sa de e Odontol gico por ades o
Seguro de vida
Plataformas de cursos online
Pacote de bene:cios IFOOD (Wellhulb Avus Starbem)

Sobre nossa cliente:

Key Skills

Restaurant Experience
Customer Service
Hospitality Experience
Management Experience
Mediation Experience
Guest Services
Merchandising
Experience with Children
Leadership Experience
Mentoring
Supervising Experience
Neonatal Ventilator

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Supervisor Administrativo

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Gradua o Conclu do (Administra o Finan as Ci ncias Cont beis e outros);

Conhecimentos;

Rotinas de Departamento Pessoal;

Rotinas de Recursos Humanos;

Rotinas Administrativas;

Indicadores gerencias;

Contas a pagar e receber;

Faturamento;

Compras;

Dom nio do Pacote Office principalmente Excel;

Familiaridade com sistemas de gest o financeira (conhecimento no sistema FORTES ser um diferencial);

Conhecimento b sico em legisla o tribut ria e trabalhista.

Habilidades:

Intelig ncia emocional;

Racioc nio L gico;

Resolu o de Problemas;

Administra o de Conflitos;

Planejamento e Prioriza o de A es;

Proatividade e pensamento r pido;

Gest o de tempo;

Senso anal tico.

Responsabilidades:

Acompanhar e fiscalizar a emiss o de notas fiscais de servi o e boletos banc rios assegurando a correta;

Aplica o de impostos e reten es;

Acompanhar e controlar os recebimentos de clientes verificando pagamentos e realizando a baixa no sistema;

Analisar os relat rios dos extratos banc rios e das concilia es banc rias identificando poss veis diverg ncias.

Acompanhar a inadimpl ncia;

Elaborar e atualizar relat rios di rios de indicadores para o aux lio da tomada de decis o da diretoria;

Apoiar a lideran a em outras demandas e projetos do setor financeiro contribuindo para a otimiza o dos processos;

Validar e acompanhar os c lculos da folha de pagamento rescis es f rias recolhimento de contribui es e quest es trabalhistas;

Acompanhar a rotina de Departamento Pessoal cadastro admiss o f rias e afastamentos rescis o folha de pagamento confer ncia de encargos;

Acompanhar a gest o de benef cios - VT VA VR e demais benef cios;

Realizar a an lise e elabora o de Contratos de servi os e fornecedores;

Tirar d vidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas.

Analisar e aprovar cota es para compras de mat rias e insumos;

Dar suporte a todas as reas da empresa;

Realizar fechamento financeiro e apresentar resultado da DRE.

Benef cios:

Aux lio transporte

Vale Alimenta o

Desconto em Farm cias

Plano de Sa de e Odontol gico por ades o

Seguro de vida

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Pacote de bene:cios IFOOD (Wellhulb Avus Starbem)

Sobre nossa cliente:

Forma o:

Gradua o Conclu do (Administra o Finan as Ci ncias Cont beis e outros);

Conhecimentos;

Rotinas de Departamento Pessoal;

Rotinas de Recursos Humanos;

Rotinas Administrativas;

Indicadores gerencias;

Contas a pagar e receber;

Faturamento;

Compras;

Dom nio do Pacote Office principalmente Excel;

Familiaridade com sistemas de gest o financeira (conhecimento no sistema FORTES ser um diferencial);

Conhecimento b sico em legisla o tribut ria e trabalhista.

Habilidades:

Intelig ncia emocional;

Racioc nio L gico;

Resolu o de Problemas;

Administra o de Conflitos;

Planejamento e Prioriza o de A es;

Proatividade e pensamento r pido;

Gest o de tempo;

Senso anal tico.

Responsabilidades:

Acompanhar e fiscalizar a emiss o de notas fiscais de servi o e boletos banc rios assegurando a correta;

Aplica o de impostos e reten es;

Acompanhar e controlar os recebimentos de clientes verificando pagamentos e realizando a baixa no sistema;

Analisar os relat rios dos extratos banc rios e das concilia es banc rias identificando poss veis diverg ncias.

Acompanhar a inadimpl ncia;

Elaborar e atualizar relat rios di rios de indicadores para o aux lio da tomada de decis o da diretoria;

Apoiar a lideran a em outras demandas e projetos do setor financeiro contribuindo para a otimiza o dos processos;