Live Experience Producer Fever Originals

See French version below / Version française ci-dessous

Who youll work with

You will join theFever Originals team in our Montreal office. You will use data and insights to create one-of-a-kind events and experiences that allow people to have unforgettable moments and directly interact with our partners providers and this role you will help Fever grow its pipeline of original events. To do so you will interact with all departments of Fever from Marketing to Operations.The team youre about to join consists of people that are motivated young and fun. On top of having multicultural backgrounds people in the team are all top profiles: McKinsey Amazon Google KKR Cirque du Soleil PSG and Roland Garros.

About the Role:

We are looking for an experienced passionate and detail-oriented Producer to join the Fever Originals team. You will take responsibility for the end-to-end production of complex live entertainment experiences involving the construction of permanent or semi-permanent physical spaces ensuring they are delivered on time on budget and to the highest quality role spans technical production creative development budgeting process management and leadership and requires strong adaptability problem-solving skills and the ability to balance speed and will serve as the main production point of contact across a wide portfolio of projects coordinating technical teams business leaders our partners and external vendors while leading processes that guarantee exceptional experiences for our audiences.

Technical Production

• Interpret and validate CAD drawings including lighting sound and power plans.
• Validate site requirements with technical/creative leads; conduct and analyze site visits.
• Apply cross-department technical knowledge including F&B lighting audio stage and video.
• Oversee permitting from site assembly through building permits to F&B with hands-on venue preparation experience.

  Design & Pre-Production

• Coordinate design reviews with creative and technical teams.
• Ensure concepts align with client vision technical feasibility and financial targets.

  Process & Administration

• Create and maintain production bibles handovers and documentation.
• Develop and track production schedules Gantt charts and milestones

Budgeting

• Build and maintain production budgets throughout the feasibility sign off and operational stages of production.
• Ongoing monitoring of local operational spends and identifying of optimization opportunities
• Invoice management and closing of the event P&Ls
• Negotiate and execute vendor staffing and MSA contracts.

  Management & Leadership

• Lead meetings capture outcomes and present confidently to senior stakeholders.
• Translate complex technical challenges into clear actionable business decisions.

About You:

You have a proven track record of delivering large-scale technically complex productions with multiple stakeholders and high budgets. You combine strong organizational analytical and communication skills with hands-on technical knowledge across staging lighting sound and thrive in fast-paced high-pressure environments. Youre detail-oriented yet innovative able to anticipate challenges negotiate solutions and think strategically about how to create compelling seamless live role requires both operational rigor and creative problem-solving. Candidates should be passionate about live entertainment and event production with the ability to balance technical feasibility vision and financial targets.

Industry Experience

• 5 years of experience in live event or entertainment production (theatrical concerts touring experiential).
• Proven track record of successfully delivering complex productions with high budgets and multiple stakeholders.
• Strong knowledge of technical production logistics and permitting.

Experience negotiating contracts and managing large vendor networks.

Skills & Competencies

• Fluency in French and English; additional languages are a plus.
• Excellent organizational and scheduling skills (including Gantt/project management tools).
• Strong communication and leadership skills with the ability to manage teams across levels.
• Desire to grow within Production and eventually manage others.
• Strong academic background is a plus

Mindset & Approach

• Innovative solution-focused mindset with a huge appetite for learning
• Collaborative and hands-on willing to dive into all aspects of event delivery

You can expect to join a group of diverse hardworking team players where a cultural fit is someone willing to stay humble and learn and can work nimbly. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences.

This position is based in Montreal and requires a minimum of three in-office days per week.

Benefits & Perks:

• Attractive compensation package consisting of a base salary and the potential to earn a significant performance bonus
• Competitive employee benefits package including health and dental private insurance
• Responsibility from day one with opportunities for professional and personal growth
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• Possible travel across our markets
• Great work environment with a young international team of talented people
• 40% discount on all Fever events and experiences
• ClassPass membership

Our Hiring Process:

1. 30-min video call with a Talent Acquisition Manager (career plan cultural fit Q&A).
2. 60-min online test covering logic analytics and written understanding.
3. 30-min interview with your future manager.
4. 45-min video callwith your future manager and production leader including a business case presentation.

Français / French

Bonjour nous sommesFever laplateforme de référence pour découvrir des événements et des divertissements en direct.

Notre mission Démocratiser laccès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie de pointe et notre approche axée sur les données on révolutionne la façon dont les gens vivent le divertissement en mois notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans plus de 40 pays (et ça continue!) à découvrir des expériences inoubliables. On aide aussi les créateurs dévénements grâce à nos données et notre technologie afin quils puissent développer innover et améliorer leurs événements pour rejoindre de nouveaux résultats Nous avons collaboré avec de grands noms de lindustrie comme Netflix le F.C. Barcelone et Primavera Sound présenté des expériences primées à linternational et sommes soutenus par plusieurs investisseurs majeurs à travers le monde! Pas mal impressionnant nonPour accomplir notre mission on cherche des personnes dexception avec une attitude proactive et orientée vers laction qui ont envie de contribuer à façonner lavenir du divertissement!

Prête à faire partie de laventure

Maintenant parlons du rôle et de ce que tu feras pour contribuer à la mission de Fever.

Léquipe à laquelle tu te joindras

Tu te joindras à léquipe Fever Originals dans notre bureau de Montréal. Tu utiliseras des données et des insights pour créer des événements et des expériences uniques qui permettent aux gens de vivre des moments inoubliables tout en collaborant directement avec nos équipes internes partenaires fournisseurs et lieux ce rôle tu contribueras à développer le pipeline dévénements originaux de Fever. Pour y arriver tu travailleras avec tous les départements de Fever du Marketing aux Opérations.

Léquipe que tu es sur le point de rejoindre est jeune motivée et dynamique. En plus dêtre multiculturelle elle est composée de profils dexcellence : McKinsey Amazon Google KKR Cirque du Soleil PSG et Roland-Garros.

Tes Missions:

Production technique

• Interpréter et valider les plans CAD incluant léclairage le son et les installations électriques.
• Valider les exigences des sites avec les équipes techniques et créatives; effectuer et analyser les visites de site.
• Appliquer des connaissances techniques transversales (restauration éclairage son scène vidéo).
• Superviser les autorisations et permis depuis le montage du site jusquà la restauration (F&B) avec une approche pratique de la préparation des lieux.

Conception & pré-production

• Coordonner les revues de conception avec les équipes créatives et techniques.
• Garantir que les concepts respectent la vision du client la faisabilité technique et les objectifs financiers.

Processus & administration

• Créer et maintenir les bibles de production documents de passation et autres ressources de suivi.
• Développer et suivre les plannings de production diagrammes de Gantt et jalons.

Budgétisation

• Construire et suivre les budgets de production tout au long des phases de faisabilité validation et exploitation.
• Suivre les dépenses opérationnelles locales et identifier les opportunités doptimisation.
• Gérer la facturation les paiements et la clôture des P&L des événements.
• Négocier et exécuter les contrats fournisseurs de personnel et MSA.

Management & Leadership

• Animer des réunions de suivi formaliser les décisions et présenter les avancées aux parties prenantes.
• Traduire des défis techniques complexes en décisions claires et concrètes pour les équipes et la direction

Profil Recherché:

Tu as une expérience solide en livraison de productions denvergure techniquement complexes impliquant plusieurs parties prenantes et des budgets conséquents. Tu combines rigueur organisationnelle pensée analytique et compétences en communication tout en possédant une expertise technique pratique en matière de scène éclairage son et logistique. Tu tépanouis dans des environnements rapides et exigeants fais preuve de créativité et de précision sait anticiper les défis négocier des solutions et réfléchir de manière stratégique à la création dexpériences live captivantes et fluides. Ce rôle exige à la fois rigueur opérationnelle et esprit créatif. Les candidat(e)s doivent être passionné(e)s par la production et le divertissement live capables déquilibrer vision artistique faisabilité technique et objectifs financiers

Experience Professionelle

• 5 à 7 ans dexpérience dans la production dévénements live ou de divertissement (théâtre concerts tournées expériences immersives).
• Expérience avérée dans la livraison de productions complexes avec budgets élevés et multiples parties prenantes.
• Solide connaissance de la production technique logistique et réglementaire.
• Expérience dans la négociation de contrats et la gestion dun large réseau de fournisseurs. et maintenir les bibles de production documents de passation et autres ressources de suivi.

Compétences et qualifications

• Maîtrise du français et de langlais (obligatoire) ; la connaissance dautres langues est un atout.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion de planning (Gantt outils de gestion de projet).
• Solides compétences en communication et en leadership avec la capacité de gérer des équipes à différents niveaux.
• Volonté de développer sa carrière en production et à terme de manager dautres collaborateurs.
• Solide formation académique (un atout).

État desprit et approche

• Esprit innovant orienté solutions avec une forte curiosité et un appétit pour lapprentissage.
• Collaboratif et pragmatique prêt à simpliquer dans toutes les étapes de la production.

Tu rejoindras une équipe diverse engagée et performante où lon valorise lhumilité ladaptabilité et la soif dapprendre.
Nous accueillons volontiers les profils atypiques convaincus que la maturité et les compétences se développent à travers des parcours variés. Ce poste est basé à Montréal et requiert une présence minimale de trois jours par semaine au bureau.

Avantages:

• Une rémunération attractive comprenant un salaire de base et la possibilité de toucher une prime de performance significative
• Un programme davantages sociaux compétitif incluant une assurance privée santé et dentaire
• Des responsabilités dès le premier jour avec des occasions de croissance professionnelle et personnelle
• Loccasion davoir un réel impact au sein dun leader mondial en forte croissance
• Possibilités de voyager dans nos différents marchés
• Un excellent environnement de travail avec une équipe jeune internationale et talentueuse
• Un rabais de 40 % sur tous les événements et expériences Fever
• Un abonnement ClassPass

Notre Processus de Recrutement:

1. Entretien de 30 minutesavec un(e) Talent Acquisition Manager (parcours adéquation culturelle Q&R)
2. Test en ligne de 60 minutescouvrant logique analyse et compréhension écrite
3. Entretien de 30 minutesavec ton futur manager
4. Entretien vidéo de 45 minutes avec votre futur manager et le/la responsable production incluant une présentation de business case (préparée à lavance).

Required Experience:

IC