Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
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Posted on :
27-08-2025
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Job Description
kununuist die fhrende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum mit ber 13 MillionenWorkplaceInsightsin Form von Arbeitgeber-Bewertungen Gehaltsangaben und Kultureinschtzungen.
Als Performance Marketing Manager*in gestaltest du aktiv das Zusammenspiel zwischen Nutzerinteraktion auf der C-Seite und wirtschaftlicher Wirkung auf der B-Seite. Du entwickelst skalierbare Akquisitionslogiken undFunnel-Strukturen von der initialen Ansprache bis zurConversion analysierst ihre Wirkung und optimierst kontinuierlich entlang klarer Performance-Ziele. Hierbei bist du bei uns nicht nur fr das Kampagnen-Setup verantwortlich sondern entwickelst Performance-Logiken steuerst sie operativ und treibst ihre strategische Weiterentwicklung aktiv voran.
Du verstehst wie Plattformen funktionieren und weit dass Traffic On-Site Interaktion und MicroConversionsnicht Selbstzweck sind sondern ber Scoring und Wirkungsketten langfristigen Wert schaffen insbesondere dann wenn C-seitige Nutzeraktivitten wie z.B. Arbeitgeberbewertungen die Grundlage fr sptere B2B-Relevanz bilden. Genau dieses Zusammenspiel denkst du nicht nur mit sondern gestaltest es eigenverantwortlich datenbasiert und wirkungsorientiert.
Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing aus E-Commerce- SaaS- oder plattformbasierten Geschftsmodellen mit und weit aus eigener Umsetzung wie man datengetriebeneFunnel-Strategien konzipiert testet und skaliert. Du denkst in wirtschaftlicher Skalierbarkeit und verstehst wie Nutzerverhalten entlang komplexer Entscheidungswege gezielt inConversionberfhrt wird. Dabei verbindest du operatives Kampagnenhandwerk insbesondere im PaidSocialBereich mit strategischem Verstndnis fr Skalierung Attribution und datenbasierte Optimierungshebel ber den gesamtenFunnelhinweg.#kununujob
Dann melde dich gerne bei uns.
Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
Als Performance Marketing Manager*in gestaltest du aktiv das Zusammenspiel zwischen Nutzerinteraktion auf der C-Seite und wirtschaftlicher Wirkung auf der B-Seite. Du entwickelst skalierbare Akquisitionslogiken undFunnel-Strukturen von der initialen Ansprache bis zurConversion analysierst ihre Wirkung und optimierst kontinuierlich entlang klarer Performance-Ziele. Hierbei bist du bei uns nicht nur fr das Kampagnen-Setup verantwortlich sondern entwickelst Performance-Logiken steuerst sie operativ und treibst ihre strategische Weiterentwicklung aktiv voran.
Du verstehst wie Plattformen funktionieren und weit dass Traffic On-Site Interaktion und MicroConversionsnicht Selbstzweck sind sondern ber Scoring und Wirkungsketten langfristigen Wert schaffen insbesondere dann wenn C-seitige Nutzeraktivitten wie z.B. Arbeitgeberbewertungen die Grundlage fr sptere B2B-Relevanz bilden. Genau dieses Zusammenspiel denkst du nicht nur mit sondern gestaltest es eigenverantwortlich datenbasiert und wirkungsorientiert.
Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing aus E-Commerce- SaaS- oder plattformbasierten Geschftsmodellen mit und weit aus eigener Umsetzung wie man datengetriebeneFunnel-Strategien konzipiert testet und skaliert. Du denkst in wirtschaftlicher Skalierbarkeit und verstehst wie Nutzerverhalten entlang komplexer Entscheidungswege gezielt inConversionberfhrt wird. Dabei verbindest du operatives Kampagnenhandwerk insbesondere im PaidSocialBereich mit strategischem Verstndnis fr Skalierung Attribution und datenbasierte Optimierungshebel ber den gesamtenFunnelhinweg.#kununujob
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst kanalbergreifende skalierbareFunnel-Strategien die C-seitigeNutzerinteraktion(Traffic InteraktionWorkplaceInsights) in messbarenB2B-Erfolgberfhren
- Du verantwortestE-Commerce-Kampagnenentlang klarer wirtschaftlicher Ziele insbesondere imPaidSocialUmfeld (Meta LinkedIn TikTok) mit Fokus aufConversion&Umsatz
- Du konzipierst setzt um und steuerstPaid-Kampagnen mit Fokus aufFunnel-WirkungTestingundSkalierung
- Du verantwortestTesting-StrukturenPerformance-MaintenanceundKPI-getriebene Optimierungentlang wirtschaftlicher Zielgren (CAC ROAS LTV)
- Du entwickelst und wendestAttributionsmodellean um Wirkungsketten zwischen C- und B-Seite sichtbar und steuerbar zu machen ber lngereEntscheidungszyklenhinweg
- Du setzt strategischeWachstumsinitiativenum und gestaltest sie mit von derHypotheseber dasExperimentbis zumRollout
- Du arbeitest mitAnalyticsProductund CRMzusammen mit Fokus aufdatengetriebene WeiterentwicklungunsererPerformance-Logik
Das bringst Du mit:
- Du hast3 Jahre ErfahrungimPerformance Marketing(E-Commerce SaaS Plattform)
- Du besitzt sehr gutePaid-Social-Expertise(Meta LinkedIn;TikTok weitere Kanle von Vorteil)
- Du hast nicht nur mitROASLifecycle-Strategien&Lead-Nurturinggearbeitet sondern mageblich an derenAufbauundWeiterentwicklungmitgewirkt
- Du bringst fundiertesKnow-howinFunnel-ArchitekturenTesting-SetupsPerformance-SkalierungundAttributionslogikmit idealerweise imE-Commerce- oder Plattformumfeld
- Du hast Erfahrung mitlangen Entscheidungszyklen&Multitouchpoint-Journeys
- Du triffstdatengetriebene Entscheidungenentlang wirtschaftlicherKPIs
- Du kennst Tools wieTableauPiwik SQL;CRM-/CDP-Erfahrungist ein Plus
- Du arbeitestselbststndigstrukturiertund mitOwnership-Mentalitt
Deine Benefits
- Health consulting services
- Mobile devices also for private use
- Sabbatical and part-time options
- Remote work option
- Restaurant vouchers and employee discount
- Communication on equal terms
- Transparent competitive salary
- Bring your dog to the office
- Up to 12 weeks Workation
- 6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch FragenDann melde dich gerne bei uns.
Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
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