Vous avez toujours eu ce petit frisson en parlant de cloud de cybers curit ou encore de data governance Vous aimez jongler entre strat gie pilotage de projets et management d quipe sans jamais perdre de vue l impact concret de vos actions sur le quotidien des usagers Alors ce poste pourrait bien tre la suite logique de votre parcours.
Qui sommes-nous
Chef de file de l action sociale de la protection de la petite enfance l accompagnement du grand ge en passant par l insertion des personnes loign es de l emploi le d partement de lOrne cultive les valeurs d entraide de partage et de solidarit pour ses 280 000 habitants.
La pr servation du cadre de vie est aussi un des piliers de l action du d partement avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien- tre et l veil de tous en investissant massivement dans ses coll ges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important r seau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l Orne c est se rendre utile au plus grand nombre tout en s assurant un cadre de vie plein d quilibre avec une large palette de m tiers ouverts tous.
Votre mission au quotidien :
En tant que futur Directeur des Syst mes d Information et du Num rique vous serez le chef d orchestre de la strat gie digitale du D partement. Concr tement cela veut dire que vous serez aux manettes pour construire une vision num rique ambitieuse et r aliste en lien direct avec les lus et la direction g n rale.
Votre quotidien Il sera rythm par la conduite de projets structurants tels que l urbanisation du SI la d mat rialisation des proc dures le d ploiement des outils collaboratifs l accompagnement du t l travail ou encore l ouverture et la valorisation des donn es publiques. Vous ne serez pas seul bien au contraire. vos c t s une quipe de 38 agents motiv s aux comp tences vari es que vous animerez dans une logique agile et collaborative. Votre r le sera aussi d incarner un management bienveillant qui favorise l initiative et donne envie chacun de se d passer.
Au-del de la technique vous serez garant de la s curit et de la conformit des syst mes d information. Dans un monde o les menaces cyber voluent chaque jour vous aurez c ur de mettre en place des solutions solides et adapt es tout en sensibilisant les utilisateurs. Vous serez aussi le pilote de la continuit des services num riques car ici une panne de serveur ne rime pas seulement avec frustration mais peut avoir un v ritable impact sur le service public. Votre mission c est donc d anticiper de s curiser et d innover.
Vous aurez votre disposition des moyens adapt s des partenaires engag s et une r elle libert d action pour mettre en uvre vos id es.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour r ussir vous devrez combiner leadership strat gique et expertise technique. Vous savez donner une direction claire mobiliser autour d une vision et convaincre vos interlocuteurs qu ils soient techniciens lus ou directions m tiers. Vous poss dez une solide ma trise de la cybers curit des infrastructures et du cadre r glementaire avec une attention particuli re port e au RGPD et l accessibilit num rique.
Votre force tre capable de passer de la strat gie long terme la r solution d un probl me op rationnel le tout avec p dagogie et sang-froid. Vous tes aussi un manager de proximit capable de donner du sens d encourager la prise d initiative et de cr er une vraie dynamique collective. Enfin vous avez ce petit c t curieux et innovant qui vous pousse tester de nouveaux usages explorer l IA l open data ou encore la d mat rialisation intelligente.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au d partement de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail quitables et stimulantes.
En plus dune r mun ration adapt e votre parcours avec un r gime indemnitaire nous avons pr vu aussi pour vous plusieurs avantages :
D veloppement de carri re :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne...
Culture de la collectivit et engagement des agents :
Journ es des nouveaux arrivants v ux au personnel...
Soutien la mobilit et environnement de travail : r seaux de transport accessibles pools de voitures et v los lectriques de service
Politique RH et avantages :
Primes pr voyance assurance maladie compl mentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comit national d action sociale) comme des ch ques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentr e scolaire .
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e : t l travail horaires de travail flexibles
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont de transformer les parcours de vie des individus en situation de vuln rabilit alors nous serions honor s de d couvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Pour r ussir, vous devrez combiner leadership strat gique et expertise technique. Vous savez donner une direction claire, mobiliser autour d une vision et convaincre vos interlocuteurs, qu ils soient techniciens, lus ou directions m tiers. Vous poss dez une solide ma trise de la cybers curit , des infrastructures et du cadre r glementaire, avec une attention particuli re port e au RGPD et l accessibilit num rique. Votre force ? tre capable de passer de la strat gie long terme la r solution d un probl me op rationnel, le tout avec p dagogie et sang-froid. Vous tes aussi un manager de proximit , capable de donner du sens, d encourager la prise d initiative et de cr er une vraie dynamique collective. Enfin, vous avez ce petit c t curieux et innovant, qui vous pousse tester de nouveaux usages, explorer l IA, l open data ou encore la d mat rialisation intelligente.