CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE AUTO-DOMMAGES AUX BIENS H/F - CDI - LILLE
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Job Description
Au sein de SMABTP les collaborateurs des ple services clients de LILLE DIRECT et LILLE COURTAGE accompagnent socitaires et partenaires courtiers.
Vous rejoindrez les quipes de gestion de Lille et suivrez un portefeuille de contrats en tant linterlocuteur privilgi auprs de nos socitaires et partenaires courtiers et des quipes commerciales et techniques.
Plus prcisment vous serez en charge de :
- Accompagner nos socitaires professionnels de la construction et partenaires courtiers en suivant la vie de leurs contrats dassurance en flotte automobile et dommages aux biens;
- Suivre votre portefeuille clients tablir et grer les contrats dassurance en conseillant socitaires et courtiers sur la gestion de leurs dossiers dassurance afin de contribuer leur fidlisation.
Vous ferez la diffrence en nouant de vritables relations de proximit avec vos interlocuteurs et travaillerez en synergie avec toutes les quipes des ples service clients DIRECT et COURTAGE et des quipes commerciales.
Qualifications :
Une bonne connaissance des contrats dassurance automobile et dommages aux biens et de lensemble des rgles juridiques qui les rgissent ainsi quune apptence pour le monde du BTP sont ncessaires pour la bonne tenue du poste.
Vous tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la ngociation et de la relation client.
Il est galement ncessaire davoir un bon niveau de rdaction des qualits de synthse et une relle apptence pour les outils bureautiques.
Des dplacements ponctuels sont prvoir.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
