Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branch de premier plan qui g n re une gamme compl te de produits et services la fine pointe des tendances pour r pondre aux besoins. L quipe forg e d une cinquantaine de sp cialistes s active dans un souci de s curit de qualit du service la client le d efficience de fiabilit et d volution.
Gestion du parc informatique r solution de probl mes laide de solutions technologiques innovatrices optimisation des projets de toutes sortes mod lisation des donn es du b timent et des infrastructures soutien au d veloppement les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils afin que chaque initiative soit un succ s.
Venez cr er le monde avec nous !
RESPONSABILIT S
En plus d appuyer le Magasinier et les Commis TI au quotidien le r le consiste offrir un soutien op rationnel pour faciliter l ensemble des activit s li es la gestion et au suivi des quipements informatiques. Cela inclut la coordination des inventaires l accompagnement lors de la r ception et de l exp dition des stocks ainsi que la gestion proactive des requ tes d achats et de retours d quipement. L objectif est de garantir une circulation fluide de l information d assurer la conformit des op rations dans les diff rents syst mes et d optimiser la rapidit et la qualit du service offert aux quipes TI.
Plus pr cis ment cela consiste :
- Maintenir linventaire de postes et t l phones dans les diff rents syst mes informatiques tels que ERP et ITSM;
- Effectuer les v rifications entre les plateformes pour s assurer que l inventaire est conforme dans les deux plateformes;
- Maintenir de fa on constante 15 20 postes pr ts tre d ploy s;
- Travailler en troite collaboration avec les Techniciens de commandes pour s assurer que la requ te d quipement est compl t e selon ce qui est demand ;
- Distribuer les postes et quipements aux Techniciens selon les demandes re ues;
- Effectuer le suivi la r ception et le traitement des quipements retourn s lors du d part d une ressource ou lors de la fermeture d un chantier.
- Collaborer avec le groupe d acheteurs pour d terminer les produits manquant dans les livraisons et au besoin contacter les fournisseurs en lien avec les produits endommag s;
- Utiliser la plate-forme logicielle d inventaire de l entreprise pour v rifier les produits et comparer les livraisons aux commandes en cours;
- Travailler avec les fournisseurs d quipements des postes pour s assurer que l quipement est saisi dans les plateformes autopilote et identifi avant sa livraison;
- Maintenir des listes de cycle de vie de t l phonie cellulaire;
- Maintenir des listes de cycle de vie d ordinateur;
- Maintenir des listes de cycle de vie de iPad;
- Assurer la gestion du recyclage du mat riel d suet et s assurer de sa destruction selon les modalit s tablies pas l quipe de cybers curit ;
- Maintenir les salles d quipements en bon ordre ainsi que l inventaire de tout l quipement informatique;
- Effectuer des v rifications d entretien de routine de la zone de l entrep t et effectuer des t ches de nettoyage pour maintenir les standards de sant -s curit .
Il assurera aussi un soutien aux commis pour :
- Traiter et suivre des t ches d achat;
- Produire des rapports de fin de mois.
- Traiter des factures sans PO
Requirements
EXIGENCES
- Excellentes comp tences en informatique;
- Connaissance de la Suite Office 365;
- Connaissance de la m thodologie 5S;
- tre en mesure d organiser et libeller des espaces de stockage;
- tre capable de soulever 18 kilos (40 livres) la fois;
- Capacit sexprimer autant en fran ais quen anglais (oral et crit).
PROFIL RECHERCH
- tre capable de suivre des directives et des instructions ainsi que les documenter;
- Avoir une facilit travailler en quipe;
- Avoir une grande attention aux d tails.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR EBC
- 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste ;
- T l travail offert conciliant travail et vie personnelle ;
- Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste ;
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24 ;
- Programme d aide aux employ s ;
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB) ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Milieu de travail convivial ;
- Stationnement et salle d entrainement sur place (Qu bec) ;
- Caf et collations offerts ;
- Club social et comit sant mieux- tre actifs ;
- Environnement diversifi innovant et stimulant ;
- Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
tre capable de suivre des directives et des instructions ainsi que les documenter; tre autonome; Avoir une facilit travailler en quipe; Avoir une grande attention aux d tails.
Education
Excellentes comp tences en informatique; Connaissance de la Suite Office 365; Connaissance de la m thodologie 5S; tre en mesure d organiser et libeller des espaces de stockage; tre capable de soulever 18 kilos (40 livres) la fois.