CHARGE DE MISSION ETUDES GRANDS CHANTIERS ET REASSURANCE FACULTATIVE H/F - CDI - SMABTP PARIS
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Job Description
Au sein de la Direction Rassurance et International votre mission consistera souscrire des polices de chantier avec des engagements importants dune part et assurer des cessions en Rassurance Facultative non-vie dautre part.
A ce titre vous aurez en charge les activits suivantes :
- Analyse des polices de chantier > 50 M et proposition au Comit Directeur de Souscription des conditions techniques conomiques et juridiques affrentes dans le respect de la politique de souscription dfinie par lentreprise.
- Paralllement vous assurez un rle dappui la concrtisation de ces affaires au bnfice de vos interlocuteurs internes.
- Ngociation des conditions de rassurance facultative et/ou dacceptation spciale aux Traits de Rassurance toutes branches IARD pour lensemble des filiales du groupe.
Le poste pourra voluer en fonction de vos rsultats de votre aisance en anglais et de votre apptence vers lacceptation de risque construction en rassurance linternational.
Qualifications :
- De formation en ingnieur gnie civil ou btiment vous justifiez de 4 ou 5 ans dexpriences dans la BTP ou lassurance construction/IARD.
- Vous tes laise avec les donnes chiffres et vous faites preuve dune relle curiosit pour les techniques du monde de la construction et la couverture assurantielle des oprations de construction.
- Vous matrisez les outils informatiques bureautiques et langlais au quotidien lespagnol est un atout.
- Votre esprit dquipe et votre enthousiasme allis votre rigueur seront apprcis.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
