Cadre de protection de l'enfance (H/F)
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26-08-2025
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Job Description
Vous cherchez un poste o vos d cisions changent concr tement la vie des enfants et des familles Vous aimez conjuguer rigueur responsabilit et engagement au quotidien Alors vous tes peut- tre la personne qui pourra rejoindre notre quipe Chartres pour assurer un r le cl dans la protection de l enfance.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous serez le r f rent de terrain qui par d l gation du pr sident du Conseil D partemental portera les d cisions essentielles en mati re de protection de l enfance. Concr tement vous serez le garant de la s curit de la sant et du d veloppement des enfants confi s l ASE. Chaque jour vous interviendrez dans des situations sensibles o votre discernement sera pr cieux.
Vous prendrez les d cisions relatives aux signalements aux mesures d aide domicile aux accueils provisoires ou encore aux contrats jeunes majeurs. Vous validerez les projets port s par les circonscriptions ASE et serez le garant du suivi juridique des situations en veillant ce que chaque enfant b n ficie d un statut adapt . Vous aurez aussi un r le de coordination avec la cellule CRIP les MDSC et les quipes psycho- ducatives.
Votre mission ne sera pas que technique. Vous serez aussi un animateur de r seau et un soutien pour les professionnels de terrain. Participer aux audiences accompagner les premi res d cisions de placement d finir les grandes orientations d partementales en mati re de pr vention et protection : votre r le sera strat gique mais toujours ancr dans le concret. Votre quotidien sera donc fait de rencontres d analyses de situations complexes et de d cisions assum es toujours avec un objectif : le bien- tre et la protection des enfants.
Dans vos fonctions vous b n ficierez d un environnement qui valorise la collaboration avec des coll gues engag s vos c t s des services transversaux mobilis s et des moyens techniques disposition pour travailler efficacement. Vous ne serez jamais seul face aux d cisions mais vous aurez la responsabilit d incarner un r le de confiance aupr s des familles des enfants et des institutions.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour r ussir vous aurez besoin de ma triser la r glementation relative l ASE et aux politiques m dico-sociales. Mais au-del des textes c est votre capacit analyser rapidement une situation synth tiser et d cider qui fera la diff rence. Votre rigueur votre sens des responsabilit s et votre disponibilit seront vos meilleurs alli s. Vous savez aussi couter comprendre et garder votre sang-froid face des contextes parfois charg s motionnellement. Votre exp rience en protection de l enfance vous permettra d agir avec assurance et votre esprit d quipe donnera confiance aux coll gues qui travaillent vos c t s.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si au plus intime de vous-m me s veille cette volont de pr server et d embellir un lieu d di l apprentissage de contribuer l harmonie silencieuse mais essentielle qui m tamorphose chaque recoin du coll ge en un havre propice l panouissement des l ves alors ce r le dagent de maintenance des coll ges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Pour r ussir, vous aurez besoin de ma triser la r glementation relative l ASE et aux politiques m dico-sociales. Mais au-del des textes, c est votre capacit analyser rapidement une situation, synth tiser et d cider qui fera la diff rence. Votre rigueur, votre sens des responsabilit s et votre disponibilit seront vos meilleurs alli s. Vous savez aussi couter, comprendre et garder votre sang-froid face des contextes parfois charg s motionnellement. Votre exp rience en protection de l enfance vous permettra d agir avec assurance, et votre esprit d quipe donnera confiance aux coll gues qui travaillent vos c t s.
Employment Type
Full Time
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