Spécialiste de la fraude numérique

En tant que spcialiste de la fraude numrique au sein de lquipe Fraude & Enqutes vous jouerez un rle essentiel dans la protection de nos joueurs et de notre cosystme numrique contre la fraude et les abus. Intgr la division GRC & Scurit dentreprise vous vous concentrerez sur lintgrit des comptes la vrification de la proprit la lutte contre les bots et la prvention de la fraude en jeu sur les services en ligne et les plateformes de jeu dUbisoft.

Vous collaborerez avec des quipes interfonctionnelles notamment la gestion des comptes le soutien aux joueurs la production de jeux et la science des donnes pour dtecter enquter et prvenir les activits frauduleuses. Votre mission est dassurer une exprience scurise et fiable pour nos joueurs en identifiant proactivement les menaces et en mettant en uvre des stratgies de prvention de la fraude volutives.

Responsabilits

• Dtection et enqute: Identifier et analyser les schmas de fraude tels que les prises de contrle de comptes la cration de faux comptes et les abus en jeu laide danalyses comportementales de tlmtrie et de renseignements sur les menaces.
• Prvention et protection: Concevoir et mettre en uvre des contrles de prvention de la fraude incluant lauthentification base sur le risque lempreinte numrique des appareils et la dtection danomalies.
• Collaboration interfonctionnelle: Travailler avec les quipes de donnes dingnierie et dexprience client pour dvelopper des outils et des flux de travail rduisant la fraude tout en prservant lexprience utilisateur.
• Vrification de la proprit des comptes: Dvelopper et affiner les processus de validation de la proprit lgitime des comptes et soutenir leur rcupration en cas de compromission.
• Lutte contre les bots et les abus: Surveiller et rpondre aux activits de bots de farming et dabus dautomatisation sur les services de jeu et les places de march.
• Mesures et rapports: Crer des tableaux de bord et des indicateurs cls de performance (KPI) pour suivre les tendances de fraude les rponses aux incidents et lefficacit des stratgies de mitigation.
• Dveloppement de politiques et de processus: Contribuer la cration et lamlioration continue des mthodologies de dtection de fraude des protocoles descalade et des guides de rponse.
• Formation et sensibilisation: Offrir des sessions de sensibilisation la fraude et contribuer au partage des connaissances internes entre les quipes.
• Fraude interne: Participer au dveloppement dun programme de dtection et de prvention de la fraude interne.
• Supervision de la fraude: Sassurer que les causes profondes des fraudes ont t traites et/ou documenter les lacunes et escalader les problmes critiques.

Qualifications :

• Exprience avre en prvention de la fraude cyberscurit ou rles lis la confiance et la scurit idalement dans les secteurs du jeu vido du commerce lectronique ou des services en ligne.
• Bonne comprhension des menaces lies la scurit des comptes des tactiques de prise de contrle du bourrage didentifiants de lingnierie sociale et de la fraude sur les places de march.
• Exprience avec les outils de dtection de fraude les plateformes SIEM SQL et la visualisation de donnes (ex. : Power BI).
• Familiarit avec lauthentification base sur le risque les systmes CAPTCHA lintelligence des appareils et les technologies de vrification didentit.
• Connaissance des lois sur la vie prive des rglementations sur la protection des donnes et de la conformit en matire de fraude numrique.
• Certifications professionnelles (ex. : CFE CISA GIAC CEH) et participation des communauts de lutte contre la fraude/scurit sont des atouts importants.

Informations complmentaires :

Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect avec votre quipe et align sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.

Pour info : Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilit peut dpendre de votre ducation et de vos annes dexprience de travail pertinentes comme lexige le gouvernement.

Les habilets et les connaissances se prsentent sous diffrentes formes et peuvent tre bases sur des expriences pertinentes cest pourquoi nous vous encourageons vivement poser votre candidature mme si vous ne remplissez pas toutes les exigences numres ci-dessus. 

Chez Ubisoft nous encourageons la diversit sous toutes ses formes. Nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons quil est important que lentretien soit agrable. Par consquent si vous avez besoin daccommodements veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le droulement de lentretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time