Gestionnaire en Formation / Management Development Trainee

Salaire de base - 52 500 $ participation aux bnfices

Nous recherchons actuellement des diplms rcents ou nouveaux diplms pour rejoindre notre programme de dveloppement des gestionnaires. Il sagit dun poste temps plein et salari offrant un ensemble complet davantages sociaux et la possibilit de bnficier dune participation aux bnfices (profit sharing).

Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste pourront tre attendus de dmnager au Canada afin de suivre leur formation. Une aide au dmnagement sera fournie. Nous proposons des opportunits dans tout le pays !

Le poste :

En tant que gestionnaire en formation vous suivrez un programme en quatre phases afin dapprendre tous les aspects du fonctionnement de notre entreprise de lexpdition et la rception des marchandises la gestion des oprations en passant par le dveloppement des employs et bien plus encore. Vous apprendrez connatre nos clients en dveloppant votre propre territoire de vente et en offrant un service la clientle de classe mondiale. Vous bnficierez des conseils du mentorat et du soutien des gestionnaires et des collgues de votre rgion et de tout le Canada afin de btir une carrire fructueuse en gestion chez EMCO.

Aperu du programme:

Phase 1 : Entrept et service la clientle Acqurir des connaissances sur les produits et une exprience pratique de la logistique de lentreprise et apprendre comment nos produits sont achemins du fournisseur au client. Vous participerez galement au service la clientle la vente au comptoir la gestion des commandes au contrle des stocks et des prix la gestion du crdit aux tats financiers et plus encore.

Phase 2 : Relations clients et approvisionnement Passez de lassistance aux clients  la gestion de projets grande chelle et la rsolution de problmes. Tout en tablissant des relations avec les clients et les fournisseurs et en fournissant un service de classe mondiale apprenez lire des plans afin dtablir un devis des matriaux dont le client aura besoin pour mener bien son projet.

Phase 3 : Gestion des comptes et ventes proactives En mettant laccent sur le dveloppement commercial vous apprendrez trouver de nouvelles opportunits commerciales vendre nos produits ngocier des contrats permettant dlargir la clientle de lentreprise et crer des partenariats clients de niveau 5.

Phase 4 : Leadership et oprations Cest maintenant vous de fournir une vision stratgique de diriger votre propre quipe dencadrer les autres et de grer lentreprise en vous concentrant sur le dveloppement des comptences en leadership en soutenant lquipe par le biais du coaching et du mentorat et en dfinissant une vision et une stratgie.

Une fois que vous aurez termin les phases de formation vous serez prt relever le dfi de devenir manager dans lun de nos centres de profit canadiens.

Base Salary: 52500 Profit Sharing.

We are currently seeking new or recent graduates to join our Management Development Program. This is a full-time salaried position with a comprehensive benefits package and the opportunity to earn profit sharing.

Please note that successful candidates to this position may be required to relocate within Canada to complete their training. Relocation assistance will be provided. We have opportunities available across the country!

The Role:

As a Management Trainee you will progress through a 4 phased program to learn every aspect of how our business operates from shipping and receiving counter sales operations management to employee development and more. You will get to know our customers by growing a sales territory of your own and providing world class customer service.  You will receive guidance mentoring and support from current managers and teammates within a region and across Canada to build a successful management career at EMCO.

Program Outline:

Phase 1: Warehouse and Customer service  Build your product knowledge and gain hands on experience with the logistical side of the business and learn how our products get from the vendor to the customer. You will also get involved in our customer service counter sales order management inventory and pricing controls credit management financial statements and more.

Phase 2: Customer relationships and Procurement  Go from helping customers with various customer service issues to managing large-scale projects and problem solving. While building relationships with customers and vendors and providing world class service learn how to read blueprint drawings to create a quote of materials the customer will require to complete their project.

Phase 3: Account Management and Proactive Sales  With a focus on business development you will learn how to find new business opportunities how to sell our products negotiate contracts resulting in expanding the customer base of the business and creating level 5 customer partnerships.

Phase 4: Leadership and Operations  It is now your turn to provide a strategic vision lead a team of your own mentor others and run the business by focusing on developing leadership competencies supporting the team through coaching and mentoring and setting vision and strategy.

Once you have completed the phases of training you will be ready to take on the challenge of being a manager at one of our Canadian Profit Center locations.

Qualifications :

• Diplme universitaire ou collgial toutes les disciplines dtudes seront prises en considration.
• Attitude positive et esprit ax sur les rsultats.
• Dsir dapprendre et de progresser continuellement.
• Excellentes comptences en matire de leadership de service la clientle et dorganisation.
• Possder une solide thique de travail et un haut niveau dintgrit.
• Capacit travailler de manire autonome et en quipe.
• Excellentes comptences en communication et capacit tablir et maintenir de solides relations de travail avec les clients les fournisseurs et les collgues.
• Matrise des logiciels Microsoft Office.
• Fort intrt pour la vente.
• Permis de conduire valide.

• University degree or college diploma all disciplines of study will be considered
• Positive attitude and results oriented mindset
• Desire to continuously learn and grow
• Excellent leadership customer service and organizational skills
• Possess a strong work ethic and a high standard of integrity
• Ability to work well independently and in a team setting
• Excellent communication skills with the ability to build and maintain strong working relationships with customers vendors and teammates
• Proficient in Microsoft Office software
• Strong interest in sales
• Valid drivers license

Informations complmentaires :

Pourquoi rejoindre notre quipe

EMCO Corporation est lun des plus grands distributeurs grossistes intgrs du Canada dans le domaine de la plomberie des travaux deau de la CVC et des matriaux industriels pour le secteur de la construction. Nous vous offrons multiples possibilits dvoluer et de vous panouir dans votre carrire ainsi quune culture dentreprise qui met un point dhonneur vous accompagner chaque tape de votre parcours !

De plus nous vous offrons :

• Dexcellents mentors et une formation en cours demploi
• Un potentiel de croissance avec un salaire comptitif des avantages sociaux et une participation aux bnfices
• Une carrire dans une entreprise solide et stable avec des valeurs fondamentales fortes
• La participation notre rgime de retraite avec cotisations de lemployeur
• Un quilibre vie-travail et des horaires flexibles

Why Join Our Team

EMCO Corporation is one of Canadas largest integrated wholesale distributors of plumbing HVAC waterworks and industrial products for the construction industry. We have endless opportunities for you to grow and develop in your career and a culture that prides itself in supporting you every step of the way!

In addition we will offer you:

• Great mentors and on-the-job training
• Growth potential with competitive salary benefits and profit sharing
• A career with a solid stable company with strong core values
• Participation in our pension plan with employer contributions
• Work-life Harmony

EMCO souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et sest engage entretenir un milieu de travail sans discrimination harclement et obstacle o tous les employ(e)s peuvent donner le meilleur deux-mmes. Emco sest engage la diversit lquit et linclusion dans ses lieux de travail. Toutes les dcisions dembauche sont bases sur les besoins de lentreprise les exigences du poste et les qualifications professionnelles quels que soient la race la couleur les convictions lorigine du sexe de lorientation sexuelle du genre de lidentit de genre de lexpression de genre de la religion de la famille ou du statut parental ou de toute autre caractristique protge par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires des femmes des autochtones des personnes handicapes des membres des minorits sexuelles de la neurodiversit et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des ides.

EMCO utilise lintelligence artificielle dun tiers pour valuer les CV afin de faciliter la revue des candidats. Pour plus dinformations veuillez contacter le .

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time