Mecânica(o) Técnica(o) de Manutenção I

Sobre ns:

No municpio de Barcarena a 87 km da capital paraense est instalada a Albras a maior produtora de alumnio primrio do Brasil. Em 2025 a empresa completa 40 anos de inaugurao. Atualmente a Hydro a principal acionista da empresa tendo 51% das aes desta joint venture que tambm tem como acionista a NAAC Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda. um consrcio japons formado por uma agncia governamental japonesa empresas comerciais consumidores e fabricantes de produtos de alumnio

O que oferecemos

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa lder global em alumnio e energias renovveis que est mudando o jogo do alumnio.

Um ambiente de trabalho dinmico criativo com projetos globais e ambies sustentveis;

Oportunidade de moldar a funo e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Voc ser parte de um negcio para o futuro juntando-se a ns em uma jornada transformadora

Qual a oportunidade

Atuar na Gerncia Snior / Geral Engenharia Tec & Manut reparando e regulando mquinas equipamentos dispositivos e instalaes
mecnicas em geral; lubrificando mquinas equipamentos dispositivos e instalaes mecnicas; executando planos de manuteno
preventiva em perodos preestabelecidos; preenchendo formulrio de manuteno preventiva; elaborando relatrio de servios referentes s
fontes causadoras de falhas e s peas utilizadas no reparo bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo

Quais as responsabilidades

• Reparar e regular mquinas equipamentos dispositivos e instalaes mecnicas em geral;
• Lubrificar mquinas equipamentos dispositivos e instalaes mecnicas;
• Executar planos de manuteno preventiva em perodos preestabelecidos;
• Preencher formulrio de manuteno preventiva;
• Elaborar relatrio de servios referentes s fontes causadoras de falhas e s peas utilizadas no reparo;
• Relatar problemas recorrentes e/ou crticos ao superior imediato;
• Realizar montagem de conjunto e subconjuntos mecnicos;
• Auxiliar na instalao de novos equipamentos e mquinas;
• Acompanhar e/ou executar a confeco de peas e componentes utilizados na manuteno;
• Promover melhorias e modificaes em mquinas equipamentos dispositivos e instalaes mecnicas;
• Executar atividades de manuteno mecnica preventiva preditiva e corretiva nos equipamentos da empresa bem como reformas de mquinas e novas instalaes seguindo planos de manuteno preestabelecidos visando manter o adequado funcionamento e desempenho das mquinas e equipamentos;
• Ler interpretar e diagnosticar defeitos atravs de esquemas desenhos catlogos anlise e avaliao tcnica dos equipamentos desmontando recuperando montando lubrificando testando e/ou substituindo os componentes mecnicos quando necessrio visando aplicar as devidas correes para eliminao de falhas e paradas das linhas de produo;
• Efetuar manuteno mecnica preditiva preventiva e reforma em equipamentos atravs de inspees peridicas verificando o estado de conservao dos componentes mecnicos hidrulicos pneumticos e sistema de lubrificao efetuando as substituies necessrias conforme planejamento a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamento;
• Manuteno em lingoteiras;
• Manuteno em transportadores areos;
• Manuteno de sistema de sintagem automtica;
• Manuteno de compressores;

Qual a Formao Acadmica necessria

• Necessrio Ensino Tcnico Completo em Mecnica

Quais conhecimentos e habilidades so esperados

• Experincia com manuteno em lingoteiras e transportadores aereos;
• Desejvel CNH B;
• Necessrio CFT ativo;
• Disponibilidade para atuar em regime de turno;

E as recompensas

• Salrio Competitivo com o Mercado de Minerao e Metais
• Programa de Participao nos Resultados (PPR)
• Plano de Sade Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• PlanoOdontolgico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contnuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeio no Local
• Vale Refeio / Alimentao (13 recargas no ano)
• Plano de Previdncia Privada
• Subsdio idioma
• Fretado
• Auxlio Creche para Mulheres
• AuxlioEscolar paraprofissionais com filhos em idadeescolar
• Reembolso para aquisio de lentes corretivas e armaes extensivo aos dependentes
• Auxlio Funeral
• Posto de Atendimento Bancrio ou Caixas Eletrnicos
• Programa Vida Saudvel
• Cantinho da Mame
• Licena Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidad)

Quais so as etapas do processo seletivo

Passo 1: Inscrio;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleo;

Passo 4: Teste / Case;

Passo 5: Entrevista com a Liderana;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem voc na Hydro

Acreditamos que voc est no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo o que o caso da Hydro.

Voc motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento s expectativas dos clientes estabelecendo padres elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evoluo e busca por processos cada vez mais sustentveis tambm pensamos que se adapta e responde bem s mudanas estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado Coragem e Colaborao para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais vivel.

A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes sero considerados independentemente de raa religio nacionalidade etnia idade gnero identidade ou expresso de gnero orientao sexual ou deficincia. Ns nos esforamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.

Um lugar onde voc faz a diferena!

Atuao na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo incompatvel com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscries exclusivamente pelo site da Hydro at o dia 24/08/2025. No ato da inscrio os Certificados de escolaridade devero ser anexados. Para maiores informaes visite

Todas as oportunidades esto abertas para pessoas com deficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conhea mais sobre os nossos negcios e processos acesseHydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.