Subgerente De Loja - Shopping Paulista

Sobre a vaga:

• Como Subgerente de Loja voc ter como responsabilidade apoiar o Gerente de Loja na conduo eficaz da equipe promovendo um ambiente motivador e assegurando a execuo precisa dos processos de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa. Ser responsvel por validar contratos de venda organizar a documentao para o capalote fechar o caixa manter o quadro de vendas atualizado e garantir o cumprimento dos padres de organizao e apresentao na loja. Alm disso tua atuao incluir a realizao de campanhas motivacionais e a participao ativa no processo seletivo de novos colaboradores. Sua influncia se estender por toda a operao da loja contribuindo para o sucesso da loja!
  

Principais atribuies:

Contribuir com o atingimento dos resultados da loja por meio do planejamento e execuo de aes tticas com parceiros vendedores e clientes como ataques base parcerias com lojas e aes externas assegurando a ampliao da rede de relacionamentos.

Supervisionar a conferncia meticulosa de toda documentao necessria para validar contratos de vendas e/ou prestao de servios garantindo a preciso e conformidade nos processos.

Conferir e organizar a documentao essencial para a composio do capalote assegurando o cumprimento de prazos e direcionando eventuais pendncias fiscais ao vendedor responsvel.

Participar ativamente da manuteno e gesto do quadro efetivo da loja mediante conduo de processos seletivos integrao de novos vendedores acompanhamento destes no momento da venda e garantindo a excelncia em argumentao documentao contratos e lanamentos sistmicos. Tambm faz parte dessa responsabilidade garantir o cumprimento do padro de apresentao pessoal (utilizao de uniformes) dos colaboradores bem como o registro preciso da frequncia no sistema de ponto eletrnico.

Realizar o fechamento de caixa de forma precisa efetuando depsitos e lanamentos sistmicos garantindo a acuracidade nas operaes financeiras.

Efetuar a devoluo de mercadorias a clientes DOA proporcionando um servio de ps-venda eficiente e satisfatrio.

Atualizar o quadro de vendas pontualmente quando necessrio realizando acompanhamento das parciais de vendas e enviando informaes ao gerente da loja.

Abrir chamados para TI e/ou Obras assegurando o funcionamento adequado dos servios e acompanhando a execuo das demandas.

Gerir a equipe de sua responsabilidade estabelecendo a viso e o propsito bem como assegurar o desenvolvimento e engajamento das pessoas visando o atingimento dos resultados esperados.

Requisitos obrigatrios:

• Superior Cursando
  
• At 2 anos de experincia
  
• Rotinas operacionais (ex: gesto financeira estoque organizao e processos)
  
• Conhecimento de Produtos e Servios (Ex: aparelho celular acessrios linha Casa Inteligente servios e seguros de telefonia)
  
• Orientao para Resultados
  

Requisitos desejveis(diferencial):

• Gesto de Vendas e Metas
  
• Gesto de Pessoas
  
• Tcnicas de Motivao e Engajamento

Benefcios:

• Comissionamento sem teto de ganho quanto mais voc vende mais voc ganha!
• Vale-transporte
  
• Vale-refeio
  
• Assistncia odontolgica
  
• Desconto em instituies de ensino
  
• Cursos internos gratuitos com certificad
• Day Off no seu aniversrio
  
• Totapass (acesso a plataforma de bem-estar e vantagens exclusivas)
  

Jornada de trabalho e carga horria:

• Escala 6x1
• Cargo horaria 8:00 por dia