Shrnut
Lidl ji vce ne 20 let pat k nejdanjm a nejstabilnjm zamstnavatelm v maloobchod v esk republice. V souasn dob psob znaka Lidl ve 32 zemch. Na esk trh jsme vstoupili v roce 2003 a od t doby jsme se rozrostli na vce ne 320 prodejen a 6 logistickch center. N #teamlidl tvo vce ne 12 000 zamstnanc v oblasti provozu skladu i administrativy.
Na pozici prodavae/ky budete v kadodennm kontaktu se zkaznky a s ostatnmi kolegy se budete starat o hladk chod prodejny. V Lidlu jsme jeden tm vzjemn si pomhme a v prodejn spolupracujeme na vekerch innostech. Kad den vs tak ek rznorod prce v soudrnm kolektivu.
Pracovn npl
Jak bude vypadat v den
- ek vs doplovn zbo (vetn sek ovoce a zeleniny chlazenho a mrazenho zbo)
- budete dopkat erstv peivo a doplovat ho do regl
- na pokladn budete obsluhovat zkaznky a pracovat s hotovost
- soust va prce bude udrovn podku a istoty v prodejn
- ek vs kadodenn komunikace se zkaznky i v rmci tmu prodejny
V profil
Jste pro ns vhodnm kandidtem/-tkou pokud:
- u vm bylo 18 let
- jste ochotn pracovat s rannm dopolednm odpolednm nstupem vetn vkend svtk a nkdy nonch hodin
- jste fyzicky zdatn/ a nevad vm zvedat tk bemena
- dokete se dopravit na prodejnu v kadou denn dobu (5:00-22:00)
- mte prokazatelnou komunikativn znalost J (slovem i psmem)
- chcete bt soust vkonnho tmu a naplovat jeho spolen cle
Nabzme
V rmci naeho systmu odmovn zajiujeme rovn mzdov podmnky nap vemi pozicemi v na spolenosti.
- smlouvu na dobu neuritou s pedem definovanmi nrsty mzdy (nstupn mzda 26 475 K po 1. roce 27 300 K po 2. roce 28 125 K a po 3 letech 28 950 K)
- motivan bonus a 12 000 K/rok (dle ve vazku)
- postupn nrst dovolen z 25 dn a do ve 30 dn
- pspvek na stravovn v hodnot 110 K za den
- systm Cafeterie benefity podle vs (400 bod/msc)
- MultiSport kartu vetn monosti doprovodnch karet
- pspvek 500 K msn na penzijn pipojitn po jednom roce ve spolenosti
- podzimn pspvek na podporu imunity
- pspvek pro nastvajc rodie
- finann dorovnn otcovsk dovolen do pln ve mzdy
- hrazen volno pro rodie prvka v prvn koln den
- slevov nabdky u vybranch partner
- systm zapracovn odbornho vzdlvn a monosti karirnho rstu
- kva aj a voda na pracoviti k dispozici
- letn a vnon tmov veee
- startovn na zvodech Run Tour zdarma
- sabbatical monost neplacenho volna po dobu a 3 msc
Shrnut Lidl ji vce ne 20 let pat k nejdanjm a nejstabilnjm zamstnavatelm v maloobchod v esk republice. V souasn dob psob znaka Lidl ve 32 zemch. Na esk trh jsme vstoupili v roce 2003 a od t doby jsme se rozrostli na vce ne 320 prodejen a 6 logistickch center. N #teamlidl tvo vce ne 12 000 zamstnanc ...
Shrnut
Lidl ji vce ne 20 let pat k nejdanjm a nejstabilnjm zamstnavatelm v maloobchod v esk republice. V souasn dob psob znaka Lidl ve 32 zemch. Na esk trh jsme vstoupili v roce 2003 a od t doby jsme se rozrostli na vce ne 320 prodejen a 6 logistickch center. N #teamlidl tvo vce ne 12 000 zamstnanc v oblasti provozu skladu i administrativy.
Na pozici prodavae/ky budete v kadodennm kontaktu se zkaznky a s ostatnmi kolegy se budete starat o hladk chod prodejny. V Lidlu jsme jeden tm vzjemn si pomhme a v prodejn spolupracujeme na vekerch innostech. Kad den vs tak ek rznorod prce v soudrnm kolektivu.
Pracovn npl
Jak bude vypadat v den
- ek vs doplovn zbo (vetn sek ovoce a zeleniny chlazenho a mrazenho zbo)
- budete dopkat erstv peivo a doplovat ho do regl
- na pokladn budete obsluhovat zkaznky a pracovat s hotovost
- soust va prce bude udrovn podku a istoty v prodejn
- ek vs kadodenn komunikace se zkaznky i v rmci tmu prodejny
V profil
Jste pro ns vhodnm kandidtem/-tkou pokud:
- u vm bylo 18 let
- jste ochotn pracovat s rannm dopolednm odpolednm nstupem vetn vkend svtk a nkdy nonch hodin
- jste fyzicky zdatn/ a nevad vm zvedat tk bemena
- dokete se dopravit na prodejnu v kadou denn dobu (5:00-22:00)
- mte prokazatelnou komunikativn znalost J (slovem i psmem)
- chcete bt soust vkonnho tmu a naplovat jeho spolen cle
Nabzme
V rmci naeho systmu odmovn zajiujeme rovn mzdov podmnky nap vemi pozicemi v na spolenosti.
- smlouvu na dobu neuritou s pedem definovanmi nrsty mzdy (nstupn mzda 26 475 K po 1. roce 27 300 K po 2. roce 28 125 K a po 3 letech 28 950 K)
- motivan bonus a 12 000 K/rok (dle ve vazku)
- postupn nrst dovolen z 25 dn a do ve 30 dn
- pspvek na stravovn v hodnot 110 K za den
- systm Cafeterie benefity podle vs (400 bod/msc)
- MultiSport kartu vetn monosti doprovodnch karet
- pspvek 500 K msn na penzijn pipojitn po jednom roce ve spolenosti
- podzimn pspvek na podporu imunity
- pspvek pro nastvajc rodie
- finann dorovnn otcovsk dovolen do pln ve mzdy
- hrazen volno pro rodie prvka v prvn koln den
- slevov nabdky u vybranch partner
- systm zapracovn odbornho vzdlvn a monosti karirnho rstu
- kva aj a voda na pracoviti k dispozici
- letn a vnon tmov veee
- startovn na zvodech Run Tour zdarma
- sabbatical monost neplacenho volna po dobu a 3 msc
View more
View less