Sales Development Representative (SDR) | FinTech Scale-Up | Amsterdam | 36 - 42K base salary
Sales Development Representative (SDR) | FinTech Scale-Up | Amsterdam | 36 - 42K base salary
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
€ 3 - 3
1 Vacancy
Job Description
Sales Development Representative (SDR)
FinTech Scale-up Amsterdam 36.000 42.000 basissalaris bonus tot 20% van jaarsalaris
Bel jij eerder een onbekende dan dat je een mail stuurt
Dan zou dit zomaar eens je nieuwe baan kunnen zijn. Onze klant een snelgroeiende FinTech scale-up in hartje Amsterdam zoekt iemand die niet bang is om de telefoon op te pakken een goed gesprek weet te voeren met een founder of CFO en er energie van krijgt om commercile kansen te spotten.
Of je nu recruitment telesales of telefonische binnendienst hebt gedaan: als jij ervaring hebt met koud bellen n het leuk vindt om bedrijven iets waardevols aan te bieden dan is dit je kans om die skill in te zetten binnen de wereld van finance pensioen en tech.
Ok wat ga ik precies doen
Je gaat bellen. Veel bellen. 50 keer per dag om precies te zijn. Geen random lijstjes uit de Gouden Gids je krijgt warme leads van marketing tools om slim te werken (denk aan Pipedrive Aircall Lemlist) n duidelijke targets:
50 belletjes per dag
15 afspraken per maand of 150 medewerkers die aanhaken
Je belt bedrijven die (nog) geen pensioenregeling hebben. Jij ontdekt of ze openstaan voor een oplossing die hun medewerkers cht verder helpt van pensioen tot vermogen opbouwen voor later. Vinden ze dat interessant Dan plan jij de afspraak in bij een Account Executive. En verder
Je denkt mee over wie er nog meer gebeld moet worden (ZZP collectieven DGAs Tech scale-ups).
Je optimaliseert je eigen emailcampagnes en LinkedIn outreach (wat werkt wel wat niet).
Je koppelt terug naar het team: welke bezwaren hoor je vaak waar gaan mensen op aan
Je bouwt mee aan een salesproces dat staat als een huis en verder marktuitbreiding.
Wat moet ik in huis hebben
Minimaal 6 maanden ervaring met bellen (recruitment telesales sales support alles telt).
Fulltime beschikbaar (40 uur p/w).
Hbo werk- en denkniveau.
Affiniteit met finance beleggen pensioen of gewoon: slim met geld omgaan.
Niet bang om een C-level iemand te bellen wel benieuwd wat diegene beweegt.
En wat krijg ik terug
3.000 3.500 per maand (inclusief 8% vakantiegeld)
Bonus tot 20% van je jaarsalaris (ja cht)
MacBook en werken met moderne sales tools
Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
Ruimte om te sporten tijdens je lunch - flexibel je agenda inrichten
Begeleiding van ervaren teamleads en doorgroeikansen naar Senior SDR & Account Executive
WFT Vermogen halen Wordt gefinancierd
Je werkt vanaf een kantoor in het centrum van Amsterdam met uitzicht op de gracht. Geen formeel gedoe wl een ambitieus team dat iedere dag beter wil worden.
Klaar om je stem te laten horen
Laat je cv achter of stuur even een berichtje (). Dan bellen we je... of jij ons.
Vragen Mail naar
Sollicitatieprocedure ziet er zo uit
- Intakemet Recruiter (Thomas)
Eerste gesprek (online of op kantoor): kennismaking rolverkenning en Q&A.
Tweede gesprek (op kantoor): Cold call roleplay Q&A.
- Aanbod indien het een match is voor alle partijen!
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full-Time
