Lead Migratie

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor data Als Lead Migratie speel jij een sleutelrol in het vlekkeloos overzetten van data naar onze Insurance Solution een cruciale stap in het realiseren van strategische doelen voor onze klanten n IG&H. Klaar om impact te maken op het snijvlak van technologie data en business Solliciteer nu en bouw met ons mee aan de toekomst van de verzekeringssector!

In deze rol leid je diverse migratieprojecten binnen de verzekeringssector van planning tot oplevering. Je borgt kwaliteit security tijd en budget en werkt intensief samen met stakeholders om projectdoelen te realiseren. Jij vertaalt de klantbehoeften naar een strak georganiseerde projectaanpak. Daarnaast haal je het beste uit je team deel je jouw visie en lever je impactvolle resultaten waar onze klanten op kunnen bouwen. Verder zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:

• Je stelt migratie strategien en projectplannen op en bewaakt deze op realisatie binnen de tijdslijnen budgetten en kwaliteitscriteria;

• Je cordineert projectteams en zorgt voor effectieve communicatie tussen alle betrokken partijen;

• Je rapporteert de projectvoortgang aan senior management en andere stakeholders;

• Je rapporteert de inhoudelijke resultaten van releases proefruns en finale run aan de hand van releasenotes en runrapporten;

• Je neemt initiatief om stakeholders te informeren over aanpak (tussen)resultaten risicos en issues;

• Je implementeert best practices en continu verbeteren;

• Je creert een optimale migratiefabriek om onze klanten te bedienen;

• Je levert een bijdrage aan de continue ontwikkeling van IG&H op het gebied van datamigratie.

Wij zoeken iemand die:

• Effectief samenwerkt met zowel het IG&H- als klantteam om gezamenlijk succes te realiseren;

• Hoge kwaliteitsnormen hanteert en continu streeft naar verbetering want een migratie moet 100% juist en volledig zijn;

• Oog heeft voor detail maar ook het grotere geheel overziet en daarop anticipeert;

• Sterk is in plannen en organiseren en daarbij prioriteiten weet te stellen en het overzicht bewaart;

• Proactief en helder communiceert met alle stakeholders over aanpak voortgang risicos en afhankelijkheden;

• Affiniteit heeft met processen informatie data en administratiesystemen binnen het verzekeringsdomein.

Ons Business Engineering team:

Business Engineering maakt deel uit van onze Technology afdeling die verantwoordelijk is voor het implementeren van technologische veranderingen in een digitale wereld. Het doel van Business Engineering is om onze klanten te helpen bij het realiseren van grote technologische transformatiedoelen. Als Business Engineers weten we dat de kloof tussen business en IT alleen te overbruggen is door diep de inhoud in te duiken en problemen tot in detail te begrijpen.

Het team bestaat uit 70 ambitieuze collegas met diverse vanuit verschillende disciplines zoals: Business Analysts UX/UI Designers Application Designers Agile Facilitators en Program Managers. Ons team bestaat uit een mix van starters en zeer ervaren business engineers.

Wat breng je mee:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in een relevante richting;

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als projectleider of migratiespecialist;

• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van datamigraties inclusief projectfasering kwaliteitscontroles en het managen van afhankelijkheden en risicos;

• Je hebt ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten;

• Je bent resultaatgericht en hebt een sterk ontwikkeld probleemoplossend vermogen.

Wat wij jou bieden:

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collegas die je ondersteunen.

• Een mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie.

• Per direct een vast contract (onbepaalde tijd).

• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Auto van de zaak of een goede mobiliteitsregeling.

• De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken minimaal 4 dagen per week.

• Ondersteuning voor incidenteel werken in het buitenland (maximaal 4 weken per jaar).

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen.

• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen.

• Toegang tot het Healthy Human programma van IG&H dat begeleiding biedt bij levensveranderingen zoals het krijgen van een kind of mantelzorg voor een ziek familielid.

• Een royale bonusregeling.

• En nog veel meer waar we graag dieper op ingaan!

Waarom IG&H

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg retail en financile sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven met inzichtelijk advies geweldig ontwerp en ongevenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collegas aan boord mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen hebben we een unieke cultuur gecreerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Wat betekent dat voor jou

Enerzijds is dit als deze vacature bij je past een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers met het oog op verdere internationale uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmakenVoor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten!

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband ongeacht nationaliteit ras religie geslacht genderidentiteit of -expressie seksuele geaardheid genetica handicap of leeftijd. We geven om individualiteit maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cvs.