Chef de service - soutien à domicile - CLSC Mercier-Est-Anjou

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.


Site web de ltablissement : du poste

*** Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024. ***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - soutien domicile - CLSC Mercier-Est-Anjou la Direction SAD et radaptation des programmes SAPA SAD et DI-TSA-DP.


Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant de la coordonnatrice du soutien domicile le chef de service Soutien domicile sera responsable de la planification de lorganisation du contrle et de lvaluation de lensemble des programmes et des services sous sa responsabilit. Dans le cadre de ses fonctions il supervisera une quipe interdisciplinaire quivalente 45 ETC au total desservant la clientle du territoire du CLSC de Mercier-Est-Anjou secteur Est.

Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et damlioration continue en fonction des orientations ministrielles et des rsultats attendus. Il planifiera et veillera une gestion efficace et efficiente de lensemble des ressources attribues aux services sous sa responsabilit.

titre de Chef de service - soutien domicile - CLSC Mercier-Est-Anjou vous aurez :

Animer et participer diffrents comits transversaux
Agir titre de responsable de lallocation des services daide domicile pour la clientle de son service
Veiller la concertation avec les intervenants les usagers et leurs proches et les partenaires du rseau lors de situations complexes
Assurer laccessibilit aux services sous sa responsabilit par une application des critres daccs et de priorisation et par un suivi rigoureux des dlais
Faire un suivi des rsultats de performance dquipe et individuel des intervenants sous sa responsabilit et anime de faon hebdomadaire des stations visuelles oprationnelles avec ses quipes
Procder rgulirement la rvision des charges de cas des intervenants sous sa responsabilit
Sassurer dune organisation des services qui permette un maintien domicile scuritaire des personnes en perte dautonomie ainsi que la rduction du recours inappropri aux services hospitaliers et dhbergement
Sassurer du contrle priodique du budget de son service analyse les carts budgtaires et labore au besoin un plan daction pour maintenir lquilibre budgtaire.

Exigences requises

Formations
Baccalaurat dans une discipline pertinente aux fonctions.

Expriences
Exprience professionnelle significative dans un poste dencadrement reli aux activits couvertes
Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal
Exprience significative de coordination dans des projets de rorganisation et de changements importants (fusion dtablissements multi mission implantation de processus de performance) constitue un atout.
Comptences de leader attendues
Favorise le dveloppement de ses employs
Communique efficacement
Cre un milieu mobilisant
Favorise la collaboration
Aligne les dcisions sur la vision les valeurs et les donnes probantes
Positionne et intgre le point de vue du client dans les dcisions
Conduit le changement.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladies payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Marie-Claude Ryan ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.