Analista de Treinamento (T&D)

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para ser uma pea-chave na execuo dos nossos projetos. Sua misso ser participar ativamente da estruturao da nossa Universidade Corporativa e apoiar na construo dos programas de treinamento que apoiam a jornada de nossos colaboradores e lderes.

Estruturao da Universidade Corporativa:

• Apoiar ativamente o projeto de pesquisa e anlise de plataformas de aprendizagem (LMS) contribuindo com levantamentos testes e na elaborao de materiais de apresentao.
• Colaborar no desenho da arquitetura da Universidade Corporativa e na criao das trilhas de aprendizagem.
• Desenvolver e diagramar materiais de treinamento criativos e didticos (apresentaes manuais vdeos e-learning) para nossos programas.

Conduo de Treinamentos de RH:

• Apoiar na organizao e executar a logstica de programas de desenvolvimento de liderana cultura feedback e outras iniciativas estratgicas.
• Auxiliar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto aos gestores.

Operao e Indicadores de T&D:

• Executar toda a logstica dos treinamentos: comunicao convites controle de presena reserva de salas/recursos avaliao de reao e emisso de certificados.
• Realizar o acompanhamento dos principais indicadores de T&D (adeso satisfao eficcia) e apoiar na elaborao de relatrios.
• Manter o contato com fornecedores e consultorias externas de treinamento para questes operacionais.

O Que Buscamos (Requisitos e Qualificaes):

Essencial:

• Formao: Ensino Superior completo em Psicologia Administrao RH Pedagogia ou reas correlatas.
• Experincia: Experincia prvia na rea de Treinamento e Desenvolvimento com vivncia em diferentes etapas do ciclo de treinamento.
• Conhecimentos: Conhecimento slido do ciclo de treinamento (diagnstico desenho aplicao e avaliao).
• Ferramentas: tima habilidade com ferramentas do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel) ou Google Workspace (Apresentaes Planilhas).

Perfil Comportamental:

• Execuo e Colaborao: Voc uma pessoa mo na massa que trabalha bem em equipe e tem prazer em tirar as tarefas do papel garantindo que os projetos aconteam com qualidade.
• Comunicao e Didtica: Excelente comunicao verbal e escrita com desenvoltura para apresentar temas e facilitar mdulos de treinamento.
• Organizao e Gesto de Tarefas: Habilidade para organizar suas demandas cumprir prazos e gerenciar mltiplas atividades com eficincia.
• Proatividade e Curiosidade: Gosta de aprender buscar novas informaes e contribuir com ideias para a melhoria dos processos.
• Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir um bom relacionamento com colaboradores de todas as reas e nveis da empresa.

Ser um Diferencial:

• Ter participado de projetos de implantao de Universidades Corporativas ou plataformas LMS.
• Conhecimento em ferramentas de autoria para criao de cursos (ex: Articulate Storyline iSpring Canva).
• Vivncia em processos operacionais com fornecedores de T&D.
• Ps-graduao na rea de Gesto de Pessoas Educao Corporativa ou Design Instrucional.

Benefcios

Vale-Alimentao ou Refeio de R$ 3000 por dia (sem desconto de 20%);

Vale-Transporte ou Vale combustvel (sem desconto de 6%);

Plano de Sade Unimed (mensalidade coberta pela empresa);

Plano Odontolgico Uniodonto;

Bnus de Merecimento;

Gympass (Wellhub);

Kit polivitamnico mensal;

Produtos da linha Essential Nutrition disponveis nos refeitrios;

Seguro de Vida;

Desconto de 50% em nossos produtos;

Rede de descontos em lojas e restaurantes;

Presente de final de ano;

Sala de meditao/ descanso;

Programa de promoo sade com atendimento mdico peditrico e psicolgico;

Projeto Be Generous - suplementao para as colaboradoras durante a gestao;

Convnio com faculdades cursos de idiomas e escolas educao infantil;

Bolsa de Auxlio Educao de at 50% do valor do curso;

Estacionamento gratuito.

Horrio de Trabalho: De segunda a quinta das 09h00 s 19h00 e sexta das 09h00 s 18h00.