DescriptionA sua misso:
Suportar o desenvolvimento do plano estratgico de 3 a 5 anos da cia. Alm disso identificar desenvolver testar e implementar novas iniciativas estratgicas visando atingir o crescimento e plano estratgico da cia.
ResponsibilitiesComo ser o seu dia a dia:
- Suportar a definio do plano estratgica de 3 e 5 anos da cia com anlises e projees financeiras a partir da anlise de resultados histricos estudos de mercado e ambies estratgicas da cia.
- Monitorar potencial de mercado tendncias e comportamentos para identificar novas oportunidades e iniciativas estratgicas que tragam aumento da proposta de valor da cia seja por meio de criao de novos produtos explorao de novos mercados vendas ou outro atributo relacionado.
- Pesquisar e acompanhar movimentos e tendncias de mercado analisando possibilidades de desenvolver novas parcerias liderar essas negociaes e implementaes possibilitando novas vias de crescimento para a empresa.
- Priorizar novas oportunidades a partir de anlises sobre potenciais retornos a fim de concentrar os esforos de maneira produtiva.
- Validar o potencial e o resultado prvio de uma nova iniciativa aplicando testes de hipteses e anlises de viabilidade oferecendo percepes e aconselhando sobre a implementao ou no de uma nova frente para a companhia.
- Definir escopo plano de trabalho e liderar a implementao de iniciativas priorizadas sendo o principal responsvel e interlocutor junto as diversas reas da cia mediando a negociao de prioridades de desenvolvimento avaliando os impactos das solicitaes e adaptando planos de maneira a assegurar a melhor entrega de resultados dos seus projetos sem desfocar demais reas das prioridades gerais da cia.
- Avaliar resultados que comprovam a eficcia ou no das oportunidades associadas a iniciativa estratgica priorizada identificando e interpretando padres e resultados para poder recomendar novas solues que aumentem a proposta de valor da cia.
- Domnio dos impactos financeiros comerciais e operacionais dos projetos desenvolvidos.
- Interagir com as respectivas reas em vias de viabilizar o projeto de maneira integral e compliance.
PrerequisitesO que buscamos:
- Experincia relevante com projetos voltados ao aumento de receita;
- Experincia relevante em gesto de projetos;
- Experincia slida com criao de cenrios com base em dados;
- Conhecimento aprofundado de Gesto de Negcios;
- Tcnicas de Negociao;
- Habilidade com Pacote office;
- Familiaridade em Excel / Google Sheets para manuseio de grandes bases;
- Experincia com criao de cdigos - SQL Python ou similar;
- Ingls Avanado um diferencial.
- Disponibilidade para atuar em modelo hbrido com deslocamentos de 2x por semana (Regio da avenida Paulista).
ExperiencesBenefcios:
- Plano de Sade;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentao e Vale Refeio (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRACONTABILIZEI
Cultura e Desenvolvimento Construmos Juntos e Juntas
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras o nosso sucesso Guardies e Guardis de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas prprias histrias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardies e Guardis feito atravs do Ciclo de Performance com possibilidades de Carreira em Y Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evoluo constante de nossos valores.
importante que saiba voc pode ser quem ! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Incluso. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardies e Guardis! Todas as nossas oportunidades esto abertas para pessoas diversas em identidade de gnero cor e etnia orientao sexual origem pessoas com deficincia (PcD) e todas asinterseccionalidades possveis.
Required Experience:
Unclear Seniority