Somos Todos Instituto
Fundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional já reconhecida no setor privado às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus Hospital Geral do Grajaú Hospital Regional de Jundiaí Hospital Regional de Registro Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) Hospital Geral de Taipas Hospital Geral de Vila Penteado AME Interlagos AME Jundiaí AMAS Ambulatório de Gratuidades Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito:
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão:
Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores:
S - Solidariedade
E - Excelência
R - Resultado
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:
diariamente o enxoval limpo que chega da lavanderia.
Realizar o transporte do enxoval por meio das gaiolas até a Rouparia.
Dobrar organizar e guardar todo o enxoval nas prateleiras.
Realizar diariamente visita aos setores para verificar a necessidade de enxoval extra.
Realizar diariamente a entrega de enxoval no setores seguindo acordo com as áreas.
Realizar a entrega de privativos nos horários de entrada das equipes (07h 13h e 19h).
Realizar a entrega de uniforme para colaboradores mediante preenchimento e assinatura de termo.
Realizar a entrega diária de enxoval cirúrgico (lap avental campo fenestrado etc.) para a Central de Material Esterilizado CME.
Todas as peças de enxoval devem ser identificadas na mesa de totem.
Realizar a confecção de kits de enxoval.
Realizar inventário dos insumos da hotelaria (colchões travesseiros uniformes institucional capas de colchões e travesseiros etc).
Utilizar a Planilha de Controle de Enxoval (excel) para fazer a entrega nos setores.
Utilizar o Sistema TASY para verificar a ocupação diária e mapa cirúrgico.
Realizar a dobra e entrega de sacos Hamper.
Manter o ambiente sempre limpo e organizado.
Receber classificar e identificar (quando possível) os itens de achados e perdidos.
Levar gaiolas vazias para o térreo próximo ao abrigo de roupa suja.
Realizar pedido via TASY de material que é entregue para a lavanderia.
Conhecer divulgar e fazer cumprir os procedimentos contidos no Manual de Gestão Procedimentos de Gestão Instruções de trabalho e manual do colaborador. Arquivar digitalizar e digitar documentos mantendo a organização conforme as regras internas da instituição.
Ensino Médio Completo
Organização e atenção a detalhes.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e senso de urgência.
Remuneração Pacote de benefícios completo:
Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Auxílio Creche
Clube de Benefícios
O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados. Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma ... View more