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Frankfurt - Germany

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Job Description

People Advisor (m/w/d)

am Standort Frankfurt

Teneo bert Unternehmen global bei komplexen Herausforderungen die weit oben auf der CEO-Agenda stehen. Zu unseren Klienten gehren Weltmarktfhrer aus den groen Aktienindizes ebenso wie etablierte Scale-ups und der Mittelstand.

Die Beratungsangebote von Teneos Portfolio umfassen unter anderem Strategy & Communications Financial Advisory und Management Consulting. Dadurch knnen wir Kunden einen integrierten Ansatz ber diese Bereiche hinweg bieten.

Um das globale People Operations Team zu untersttzen sucht Teneo einen People Advisor (m/w/d) in befristeter Anstellung als Elternzeitvertretung am Standort Frankfurt am Main. Als People Advisor bernimmst Du eine entscheidende Funktion bei HR-Initiativen auf lokaler und europischer Ebene. Du agierst als wichtige Ansprechperson fr die People Partner der jeweiligen Bereiche und als Coach fr die People Coordinator. Du fungierst als strategischer Beobachter fr die People Partner beobachtest Trends gibst aufschlussreiches Feedback und identifizierst potenzielle Risiken um ein proaktives und effektives Personalmanagement sicherzustellen. Gemeinsam treibst Du Peoplestrategien voran und bertst durch Deine fundierten Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht.

Zu Deinen Aufgaben gehren:

  • Beratung von Fhrungskrften und Mitarbeitern zu allen personalspezifischen Themen unter Bercksichtigung der unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben.
  • Untersttzung der People Partner bei zyklischen Initiativen wie Zielvereinbarungen Leistungsbeurteilungen und Vergtungsplanungen. Hierbei bernimmst Du u.a. die Steuerung von Zeitplnen untersttzt die Kommunikation trackst Beteiligungsquoten und empfiehlst Manahmen um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
  • Untersttzung der People Partner bei strategischen unternehmensweiten HR -Projekten beispielsweise im Bereich Engagement und Diversity Equity und Inclusion (DEI).
  • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fllen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Employee Relations Team.
  • Untersttzung bei lokalen Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Talent Acquisition-Team dies umfasst u.a. die bersetzung von Stellenanzeigen und die Zusammenarbeit mit lokalen Recruiting-Agenturen.
  • Identifizierung von lokalen Lern- und Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Learning Team inklusive der Organisation von lokalen Trainings.
  • Sicherstellung der ordnungsgemen Personaladministration insbesondere im Rahmen des On- und Offboardings inkl. Fhren von Austrittsgesprchen Auswertung von Fluktuationsdaten und die gemeinsame Ableitung von Manahmen mit den People Partnern.
  • Optimierung oder Implementierung von Richtlinien Prozessen und Workflows die unsere People-Strategie strken und die Mitarbeitererfahrung verbessern.

Was wir uns wnschen:

  • Engagement Zuverlssigkeit und Organisationstalent.
  • Proaktives und strategisches Denkvermgen sowie Aufmerksamkeit frs Detail.
  • Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht.
  • Verkrperung von Integritt und Diskretion.
  • Ausgezeichnete mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche Fhigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen u.a. Workday sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Betriebswirtschaft Psychologie oder in einem verwandten Bereich.

Was wir bieten:

  • Ein wertschtzendes kollegiales und wachsendes Team das spannende abwechslungsreiche Aufgaben bearbeitet.
  • Wettbewerbsfhige Vergtung & weitere Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge & bezuschusste Fitness- und Wellnessangebote via ClassPass).
  • Umfassende Weiterbildungsmglichkeiten & Vertiefung Deiner Expertise (Branchen Kompetenzbereiche) durch die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
  • Moderne Brorume im Stadtzentrum sowie die Mglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Ein Umfeld mit erfahrenen und kompetenten Kolleg:innen in dem man persnlich und beruflich wachsen kann.


Required Experience:

Unclear Seniority

Employment Type

Advisor

Company Industry

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