Buyer II

Qu traers

Software procesos y herramientas:

• Profesional de 5 a 10 aos.

En caso de que necesites algn ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulacin

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religin sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientacin sexual identidad o expresin de gnero informacin gentica estado civil. estatus estatus de ciudadana o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente est llena de energa y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a travs de la pertenencia la conexin y la innovacin.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando slo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transicin de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnologa de energa baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambicin aqu hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible xito profesional. nase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energa productos qumicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida til de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energa ms sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energa los productos qumicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo

El Buyer II asume un rol de mayor proactividad y liderazgo en la gestin de adquisiciones no solo tomando decisiones estratgicas en trminos de compras a gran escala y negociaciones complejas sino tambin liderando iniciativas de mejora continua en la cadena de suministro. Esto implica identificar oportunidades para optimizar procesos implementar mejores prcticas y desarrollar relaciones slidas con proveedores clave. Adems el Buyer II desempea un papel de mentora al guiar y capacitar a los compradores menos experimentados brindando orientacin estratgica y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo dentro del equipo de compras.

El manejo efectivo de stakeholders es otro aspecto fundamental del rol del Buyer II. Esto implica establecer y mantener relaciones slidas con todas las partes interesadas tanto internas como externas como proveedores departamentos internos directivos y clientes. El Buyer II se asegura de comprender las necesidades y expectativas de cada stakeholder comunicarse de manera efectiva para alinear objetivos y trabajar en colaboracin para alcanzar resultados ptimos..

Principales Responsabilidades:

1. Liderazgo en Adquisiciones: Tomar decisiones estratgicas en las compras a gran escala identificando oportunidades de mejora en la cadena de suministro y desarrollando estrategias de compra y negociacin ms complejas.
2. Optimizacin de Procesos: Identificar y implementar mejoras continuas en los procesos de adquisicin para aumentar la eficiencia reducir costos y mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos.
3. Mentora y Desarrollo: Brindar orientacin y mentora a compradores menos experimentados capacitndolos en aspectos estratgicos de la gestin de compras y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional.
4. Gestin de Stakeholders: Establecer y mantener relaciones slidas con proveedores clave departamentos internos directivos y clientes asegurando una comunicacin efectiva y alineando objetivos para alcanzar resultados ptimos.
5. Elaboracin de rdenes de Compra (PO): Crear y procesar rdenes de compra de manera precisa y oportuna asegurando la adquisicin de bienes y servicios de acuerdo con los requisitos de la empresa y los trminos acordados con los proveedores.
6. Requests for Quote (RFQ): Preparar y enviar solicitudes de cotizacin a proveedores potenciales solicitando informacin detallada sobre precios trminos y condiciones para evaluar las ofertas recibidas.
7. Bids y Evaluacin de Propuestas: Evaluar las propuestas recibidas de los proveedores en respuesta a las RFQ o en procesos de licitacin (bids) comparando precios condiciones y trminos ofrecidos para tomar decisiones de compra informadas.
8. Anlisis Estratgico: Utilizar anlisis de datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas anticipar cambios en la demanda y disear estrategias de aprovisionamiento que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
9. Negociacin Avanzada: Liderar negociaciones complejas con proveedores estratgicos buscando condiciones favorables en trminos de precios plazos de entrega calidad y trminos de pago.
10. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de polticas regulaciones y estndares ticos en todas las actividades de adquisicin asegurando una conducta empresarial responsable y tica.