DescriptionBuscamos um (a) profissional com experincia em implantao e mudana cultural com viso abrangente da empresa identificando oportunidades de melhoria e definindo estratgias para alcanar os objetivos de mudana de clima e cultura.
ResponsibilitiesSua misso dentro do grupo ser:
- Desenvolvimento e implementao de planos estratgicos para o desenvolvimento humano e organizacional;
- Conduo de programas de desenvolvimento de liderana envolvendo as lideranas na implantao de uma cultura organizacional forte;
- Monitoramento e avaliao do desempenho dos colaboradores provendo feedback e suporte para o desenvolvimento contnuo;
- Difundir uma cultura organizacional positiva e inclusiva alinhada com as estratgias da empresa;
- Promover uma comunicao aberta e transparente;
- Realizar pesquisas de engajamento e satisfao dos funcionrios e agir sobre os resultados;
- Facilitar a comunicao entre diferentes reas e nveis hierrquicos da empresa promovendo a integrao e o trabalho em equipe;
- Apoiar a gesto de mudanas organizacionais garantindo a adaptao e o engajamento dos colaboradores;
PrerequisitesPara esta posio voc precisa apresentar:
- Formao superior em Administrao Recursos Humanos Psicologia ou relacionadas;
- Experiencia com planejamento execuo e acompanhamento de processos de mudana de clima e cultura em indstria;
- Capacidade de anlise comunicao eficaz e adaptabilidade para lidar com as dinmicas de transformao;
- Entendimento profundo dos fatores que influenciam o comportamento humano no ambiente de trabalho incluindo motivao satisfao e engajamento;
- Capacidade de planejar executar e monitorar projetos de mudana estabelecendo metas claras e acompanhando os resultados;
- Familiaridade com metodologias geis para promover a colaborao a flexibilidade e a adaptao a mudanas rpidas;
- Habilidade para coletar analisar e interpretar dados sobre o clima organizacional identificando reas de melhoria e acompanhando o progresso das iniciativas;
- Conhecimento de ferramentas e tcnicas para avaliar o clima organizacional como pesquisas de clima entrevistas e grupos focais;
- Entendimento sobre as ltimas tendncias e prticas em gesto de pessoas e mudana organizacional;
Required Experience:
Unclear Seniority