Sobre a vaga:
Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleo contratao demais rotinas do perodo contratual at a sua resciso garantindo conformidade com as leis trabalhistas e polticas internas.
#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcanar nosso potencial ao mximo buscamos por pessoas com alta energia colaborativas comprometidas e que busquem por excelncia!!
Oportunidade para Tubaro/ de trabalho: De segunda a sexta das 08:00/12:00/13:10/17:58
Se identificou Inscreva-se! Queremos conhecer voc!
FAA PARTE CRESA JUNTO!
Principais atribuies:
- Fazer o acompanhamento dos registros de ponto da unidade diariamente.
- Realizar o processo de recrutamento e seleo das vagas da sua unidade conforme quadro orado pela empresa.
- Realizar aes de endomarketing.
- Realizar atividades de admisso resciso folha de pagamento frias acompanhar afastamentos aplicar penalidades entre outras aes pertinentes aos direitos e deveres dos colaboradores.
- Consolidar as informaes do fechamento de ponto para integrao da Matriz.
- Conferir a folha calculada pela Matriz.
- Representar a empresa como preposto em aes na justia do trabalho.
- Gerir o quadro de acordo com as movimentaes internas.
- Apoiar a gesto das reas comuns.
- Realizar a integrao institucional de novos colaboradores.
- Garantir a realizao dos treinamentos obrigatrios de todos os colaboradores da unidade.
- Comunicar o calendrio de todos os treinamentos que envolvem a unidade.
- Garantir a realizao dos ASOs admissionais demissionais peridicos e mudanas de funo.
- Realizar o pedido de uniforme e EPIs.
- Registrar a entrega de uniformes e EPIs para cada colaborador.
- Fazer a gesto de vacinaes obrigatrias da equipe.
- Realizar o acompanhamento do perodo de experincia de cada colaborador incluindo avaliao e feedback em conjunto com a liderana.
- Realizar as solicitaes de benefcios para os colaboradores.
- Realizar a gesto do vale transporte e deslocamento por uso de transporte por aplicativo.
- Executar as demandas do jurdico via Fluig quando solicitado.
- Realizar o atendimento dos colaboradores e liderana sempre que necessrio.
- Encaminhar a documentao para auditoria da sua loja via sistema.
- Realizar o controle dos arquivos confidenciais de RH.
- Acompanhar os indicadores de RH da sua unidade.
- Garantir a recorrncia das reunies de avaliao disciplinar comportamental e quebra de caixa.
- Assegurar que a cota de aprendiz e PCD sejam cumpridas.
- Zelar pelo patrimnio da empresa protegendo e preservando todos os ativos e recursos pertencentes organizao.
- Executar outras tarefas acordo com a necessidade ou solicitao do superior hierrquico.
Requisitos obrigatrios:
- Cursando superior em Administrao. Gesto de RH Psicologia ou reas correlatas;
- Conhecimento na rea de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
- CNH A ou B.
Benefcios:
- Unimed;
- Plano odontolgico;
- Refeitrio com caf;
- Kit baby;
- Seguro de vida;
- Treinamentos;
- Vale transporte;
- Meta mensal;
- Uniforme;
- Bolsa faculdade;
- Avaliao disciplinar;
- Quinqunio;
- Progresso profissional;
- Auxlio creche;
- Convnio de compras;
- Convnio farmcia;
- Convnio SESC;
- Assistncia psicolgica;
- Telemedicina;
- Desconto em compras.