Ingénieur Plateforme Cloud / SRE (F/H)

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise.

Description du poste

Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Dans le cadre de notre dveloppement nous recherchons un Ingnieur Plateforme Cloud / SRE en CDI chez Cloudo by Groupe OCI.
Cloudo cest notre marque de Cloud Souverain certifi ISO 27001 et HDS hbergeant des services de Cloud priv sur 3 AZ au sein de 7 Datacenters.

Rattach Louis Manager DevOps et sous lautorit de Sbastien Directeur des Oprations Cloud vous serez un acteur cl au sein dune quipe de plus de 30 personnes.
Vos missions seront les suivantes :

• Dvelopper les relations entre nos diffrentes plateformes technologiques au travers doutils tels que Crossplane et n8n
  
• Dvelopper et intgrer des outils et services scuriss dans un contexte Cloud Native
• Contribuer lvolution et la scurisation des plateformes Kubernetes et des environnements associs
• Mettre en uvre et maintenir des solutions autour des outils IaC (Infra as Code)
• Intgrer la scurit dans lensemble du cycle de vie applicatif (CI/CD IaC monitoring)
• Participer la veille technologique et tre force de proposition.

Poste bas Strasbourg CDI - Sdentaire

ORGANISATION DU SERVICE

Vous intgrerez une structure avec un environnement de travail agrable et vous serez encadr par un manager de proximit. Vous voluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit dquipe.

Le service nest pas pilot par des indicateurs mais par un cap commun et des objectifs thiques et techniques ambitieux : souverainet de la donne humain au centre responsabilit et cologie.

Votre profil :

Pour y parvenir voici une liste des comptences souhaites afin dembarquer efficacement sur notre navire :

• Une premire exprience de minimum 2 ans est requise pour ce poste.
• Exprience en dveloppement (au moins un langage parmi Python et Go)
• Excellente comprhension et manipulation des API REST
• Approche Cloud Native oriente automatisation et scalabilit
• Exprience sur Kubernetes et son cosystme
• Connaissance doutils dIaC/FinOps (Terraform Crossplane OpenCost Lago...)
• Apptence pour la scurit et la philosophie DevSecOps
• Comptences dans la mise en place de la scurit au sein des pipelines CI/CD (Approche security by design)
• Capacit collaborer efficacement avec les quipes de dveloppement et oprationnelles
• Autonomie curiosit technique et esprit dinitiative

Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis du jeune diplm au professionnel confirm tout le monde trouve sa place parmi les quipes. Cest votre parcours votre personnalit et vos valeurs qui feront la diffrence.

Vous ne maitrisez pas lensemble des comptences cites ci-dessus Un plan de formation ainsi quun parcours dOnboarding sont prvus pour vous accompagner dans votre monte en comptences

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximit

-Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique

-Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo - Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une trs bonne mutuelle sant

-Une plateforme davantage Comit dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intgration : votre arrive dbutera par une immersion totale au sein de votre programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.

Un rfrent dsign comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intgration.

Et aprs

Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dvolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier change tlphonique avec Perrine Charge de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en prsentiel avec Perrine Sbastien Directeur des Oprations Cloud afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3. Immersion dans lquipe

4. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

5. Transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI !

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !

Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.