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EY es una firma global lder que ofrece servicios de Auditora Consultora Estrategia y Transacciones e Impuestoscon una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 pasesdel mundo.
Nuestro propsito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovacin. Las oportunidades de crecer tener xito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de gnero edad estado civil credo identidad de gnero orientacin sexual origen tnico u origen nacional discapacidad o caractersticas fsicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo estn abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algn ajuste razonable o apoyo por favor no dejes de aclararlo en tu postulacin.
Acerca del rea de Consultora
Consultinges una de nuestras lneas de servicio que en la era de la transformacin ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez ms complejos permitindoles crecer optimizar y proteger sus negocios.
Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones por lo que desde el rea fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales estrategia tecnologa analtica ciberseguridad riesgos ypeople advisory services.
Dentro del rea de Finance Consulting tendrs oportunidades de aprendizaje crecimiento grandes proyectos y desafos en las empresas ms grandes de la regin.
Responsabilidades
Como parte del equipo podrs desarrollar tareas de Consultora en mejora de procesospara las empresas ms grandes de la regin relacionadas con las siguientes responsabilidades:
Requisitos:
Qu ofrecemos:
Y mucho ms! Siquersver todo lo que tenemos para voshacclic ac Laboral Equitativa El empleador solo podr solicitarle la informacin estrictamente necesaria para el desempeo en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
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