Superviseur(e) de la formation (bilingue)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
QUEL EST LE TRAVAIL
Localisation : Nunavut.
Langue : Franais et anglais parl et crit (langlais est obligatoire afin de travailler efficacement avec les collaborateurs locaux).
Mode de travail : Hybride 10 jours sur site par mois et tltravail.
Salaire : Rmunration comptitive en fonction de lexprience.
Dpart : Plusieurs aroports de dpart (Mirabel Val dOr).
Le(la) Superviseur(e) de formation du programme de mentorat joue un rle cl dans laccompagnement professionnel des employs au sein de lentreprise. Il(elle) contribue au dveloppement et la validation des comptences facilite lintgration des nouvelles recrues et favorise un environnement propice lpanouissement professionnel.
En collaboration troite avec la direction les superviseurs de projet et les partenaires externes il(elle) assure le suivi des participants la promotion du programme et le soutien aux diffrents intervenants.
Responsabilits principales
Coordonner les parcours de mentorat entre employs : planification suivi et valuation des sessions.
Suivre et valuer la progression des employs en formation.
Adapter les contenus de formation aux exigences sanitaires et aux normes du secteur alimentaire.
Encadrer et soutenir les mentors pour assurer une transmission efficace des savoir-faire.
Participer aux runions de gestion pour anticiper les besoins en dveloppement des talents.
Favoriser une culture dapprentissage continu et de collaboration au sein de lorganisation.
Promouvoir le programme lors de divers vnements internes et externes.
Qualifications :
QUI RECHERCHONS-NOUS
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
Exprience significative dans le domaine de lhtellerie et de la restauration collective.
Exprience confirme en gestion et encadrement dune quipe.
Bilinguisme (franais et anglais parl et crit).
Exprience professionnelle en contexte interculturel notamment auprs des communauts Inuites et des Premires Nations.
Connaissance des normes sanitaires et rglementations du secteur alimentaire.
Matrise du suivi administratif et financier li aux programmes de formation.
COMPTENCES
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles.
Capacit animer motiver et inspirer des quipes et des individus.
Leadership bienveillant favorisant la collaboration et un climat de confiance.
Sens aigu de lorganisation rigueur et gestion efficace des priorits.
Aptitude dvelopper adapter et implanter des programmes de formation.
Comptence en gestion des talents et en mise en place de plans de carrire.
Grande adaptabilit et ractivit face aux imprvus.
Informations supplmentaires :
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Dplacement sur site;
- Indemnits de dplacement ;
- Log et nourri ;
- Vol pay ;
QUEST-CE QUE CEST POUR VOUS
- quipe dynamique ;
- Assurance collective;
- Possibilits dvolution en interne.
Horizon Nord membre du Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de legalite dacces a lemploi qui sengage a promouvoir la diversite et linclusion. Nous sommes heureux de considerer tous les candidats qualifies pour un emploi sans egard a la race a la couleur a la religion au sexe a lorientation sexuelle a lidentite sexuelle a lorigine nationale a lage au handicap au statut dancien combattant protege au statut autochtone ou a tout autre facteur protege par la loi. Des accommodements lies a linvalidite pendant le processus de selection de lembauche sont disponibles sur demande.
#IND2
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
Company Industry
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
