Senai/Pe â Cód. 492 Técnico De Laboratório I (Petrolina)
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Job Description
SENAI/PE CD. 492 TCNICO DE LABORATRIO I (PETROLINA)
Antesde realizar sua inscrio leia com ateno as informaes disponveis nasRegras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)
-INSCRIES: 19/08/2025 a 24/08/2025
Cargo: TCNICO DE LABORATRIOCdigo da Vaga: 492Local de Atuao: PETROLINA/PE
Detalhes da Oportunidade:
- Quantidade de vagas: 1 (contratao imediata prazo indeterminado).
- Banco de talentos: Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio com alteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.
O que esperamos de voc
PerfilDesejado:
Formaoacadmica obrigatria: CursoTcnico completo em Qumica ou Tcnico em Alimentos
reade atuao: LaboratriosQumicos
Principaisatividades: Orientara coleta e a preparao das amostras a serem analisadas. Realizar atividadeslaboratoriais orientadas para o processamento do produto. Prestar informaestecnolgicas em seu campo de atuao sempre que necessrio. Emitir laudostcnicos sobre produtos de sua rea de atuao. Especificar padres dequalidade de materiais e produtos resultantes de processo industrialanalisando as amostras ensaios laboratoriais emitindo relatrios orientados para o processodo produto. Interpretar normas e procedimentos tcnicos contidos em manuais boletinsetc. validando novos mtodos laboratoriais. Controlar os documentospertinentes rea. Assegurar amanuteno dos padres de higiene e ordem nas instalaes de trabalho. Atendercom excelncia os clientes internos e externos.
Horrio:08:00 s 17:30h
Conhecimentosnecessrios:Conhecimento em tcnicas e equipamentos de anlises qumicas fsicas ebiolgicas; Conhecimento em normas e procedimentos de segurana em laboratrio;Habilidade para manusear e realizar manuteno em equipamentos de laboratrio;Habilidade para preparar solues e reagentes qumicos; Conhecimento eminterpretao de resultados de anlises laboratoriais.
Requisitosadicionais: obrigatrio aps 45 dias de contratado apresentar o registro no concelho (CRQ)
Requisitosdesejveis: Carteira NacionalDe Habilitao B
ExperinciaObrigatria: 06 mesescomprovados de experincia na rea
Flexibilidadee disponibilidade:Necessrio para viagens.
O que oferecemos:
- Remunerao: R$ 2.22495
- Benefcios: Assistncia mdica e odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off; Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Previdncia privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: EtapasEliminatrias
- Toda a comunicao ser feita exclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perder prazos!
1 ETAPA Inscrio
2 ETAPA AvaliaoObjetiva
-Sero considerados aprovados em provaos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (sete) naavaliao objetiva. Entretanto s evoluir para a prxima etapaos 10primeiros candidatos e os empatados na dcima posio entre as maiores notas.
-CONTEDO PROGRAMTICO: portugusRaciocnio Lgico Noes de informtica Sistemade gesto da qualidade ISO 17025 (Laboratrios) BPL (Boas Prticas de Laboratrio) 5S Coleta de amostras em campo Testes/ Ensaios em amostras deprodutos gua efluentes e produtos de diversos setores industriais como:farmacutico lcool biodiesel alimentcia bebidas e cosmtico. Testes/Ensaios em escala fsicaqumica e biolgica Qualidade do ar e monitoramento ambiental Ensaios utilizados para deteco emprodutos alimentcios de origem vegetal e animal. Preparao de meios de culturas esuas especificaes Tcnica de inoculao Contagem e mtricas de quantificao de microrganismos (Bactrias e fungos).Considerar como fungos apenas bolores e leveduras que atuam em produtos depanificao e derivados de frutas e leite. Microbiologia em ensaios de guaalimentos e bebidas Microrganismos patognicos em ensaios de gua alimentos e bebidas Ensaio de DBO e suas especificaespara efluentes. Ensaio de DQO e suas especificaes para efluentes.
3ETAPA Anlise Curricular
- Para a etapa de anlise curricularser enviado um formulrio para preenchimento do candidato. Sero consideradasapenas as informaes preenchidas diretamente no formulrio de aprofundamentode currculo do candidato. As respostas realizadas nos questionrios oscurrculos anexados no ato de inscrio currculos enviados por e-mail ou viaqualquer outro canal de comunicao no sero considerados.
4 ETAPA - EntrevistaComportamental.
5 ETAPA - EntrevistaTcnica.
- Durante o processo seletivo aInstituio poder inverter a ordem das entrevistas de acordo com o melhor usode tempo e de recursos.
6 ETAPA - AnliseDocumental
7 ETAPA - Finalizaoe Divulgao do Resultado.
Critriosde Desempate (em caso de empate): CandidatosPCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experincia na rea;Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos naconstruo e fortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para odesenvolvimento da educao bsica e profissional da promoo da sade dotrabalhador e para os avanos em inovao e tecnologia.
Aqui voc ser acolhidoem um ambiente colaborativo dinmico e que poder contribuir com o seudesenvolvimento profissional.
Tambm valorizamos aincluso e a diversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas apessoas com deficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipeInscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira.
Employment Type
Full-Time
