Conseiller·ère marketing programmes et partenariats
Conseiller·ère marketing programmes et partenariats
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Titre du poste:Conseillerre marketing programmes et partenariats
Numro de la demande: 43565
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc - Fidlit et engagement consommateur ()
Dpartement:Marketing et commerce lectronique
Lieu de travail:METRO - SIGE SOCIAL - M-DUPLESSIS MTL (#M-SS)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent
Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!
Rejoindre notre quipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle
- Tltravail en mode hybride
- Assurances collectives ds la premire journe
- Rgime de retraite trs comptitif
- Politique de vacances gnreuse
- Journes personnelles
- Programme daide aux employes
- Stationnement gratuit
- Opportunit de dveloppement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures lectriques
Votre mission dans lquipe :
Lela titulaire du poste contribue lexcution des stratgies et plans touchant les campagnes Marketing de la coalition et aux Partenariats du programme de Moi. Ceci incluant la gestion du contenu du site web du programme la collaboration avec les quipes oprationnelles la mesure et les suivis de performance des diffrentes activits et de la participation au dveloppement des Partenariats du programme (bancaire et autres). galement en collaboration avec les quipes marketing loyaut et relationnel ilelle contribue lvolution du programme de rcompenses et certaines activits de communications personnalises.
Vos responsabilits en tant que Conseillerre marketing programme de loyaut et partenariats :
- Coordonner et excuter lensemble des projets de loyaut et de communications relis spcifiquement au programme Moi et aux Partenariats du programme.
- Planifier et grer des concours du programme en collaboration avec les quipes marketing et les quipes loyaut.
- Dvelopper des chanciers de travail pour lensemble des initiatives sous sa responsabilit.
- Grer le contenu du site web du programme.
- Travailler en collaboration avec divers groupes au sein de lquipe marketing afin dassurer la mise en place des activits loyaut et le respect du guide de marque du programme.
- Participer activement aux diffrentes rencontres multidisciplinaires marketing telles que les campagnes marketing de la coalition.
- Suivre les indicateurs clefs de performance (KPI) et analyser ces KPI et tous autres rsultats pertinents. En collaboration avec les quipes internes prendre action suivant les rsultats de ces KPI.
- Grer la relation avec certains partenaires daffaires et agences diverses. Identifier et grer les risques/opportunits dcoulant de ces relations lorsque requis.
- Documenter les faons de faire et tablir des processus efficaces avec les secteurs internes et nos partenaires. Optimiser ces processus et former au besoin les ressources des autres secteurs.
- laborer et grer les budgets pour les projets sous sa responsabilit.
- Participer llaboration du plan et budget annuel loyaut.
- Travailler en collaboration avec le dpartement des oprations afin dassurer la visibilit du programme et lexcution des activits loyaut en magasin.
- Travailler en collaboration avec le dpartement du service aux consommateurs afin dassurer une bonne communication aux membres concernant les diverses offres disponibles via les initiatives sous sa responsabilit.
- Dvelopper les communications internes portant sur les initiatives sous sa responsabilit (ex: communications aux magasins).
- Effectuer une veille concurrentielle en matire de programmes de loyaut/rcompenses au Canada.
- Rester laffut des innovations en matire de programmes de loyaut et marketing relationnel dans diverses industries.
- Assister lela directeurrice et lela cheffe dans diffrents projets stratgiques et oprationnels. Participer activement llaboration de prsentations excutives et prsenter oralement divers auditoires.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalaurat en marketing ou en communication (ou quivalent)
- 3-5 annes dexprience en gestion de promotions et/ou marketing local dans le cadre dun programme de fidlisation
- Exprience en marketing direct et exprience de travail dans le march du dtail dont lalimentation un atout
- Matrise de la suite Microsoft Office
- Capacit travailler en quipe
- Sens aigu de lorganisation souci du dtail et capacit respecter des budgets et des chanciers
- Esprit danalyse pouss et connaissance des pratiques danalyse de gestion de bases de donnes dans un contexte de marketing direct
- Capacit influencer ses pairs synthtiser et vulgariser ses ides notamment auprs dun public moins familiaris avec la fidlisation
- Curiosit esprit innovateur et orientation vers les solutions
- Bilinguisme essentiel (Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones)
Quelques atouts supplmentaires :
- Connaissance de lenvironnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualit
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorits
- Autonomie
- Crativit
- Gestion de linnovation
Employment Type
Full-Time
