Analista Departamento Pessoal e BenefÃcios
Analista Departamento Pessoal e BenefÃcios
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Job Description
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Departamento Pessoal e Benefcios - Pleno/Snior para fazer parte do nosso time de People!
Voc ser responsvel por garantir a execuo e gesto dos principais processos da rea como folha de pagamento admisso frias rescises administrao de benefcios e atendimento aos colaboradores sempre com foco em organizao e qualidade nas entregas.
Se voc tem experincia consolidada na rea uma pessoa organizada atenta aos detalhes e busca atuar com protagonismo em um time dinmico essa oportunidade pra voc!
Responsibilities
- Gesto de Rotinas de Pessoal: Executar os processos de admisso frias afastamentos e rescises contratuais garantindo conformidade com a legislao vigente.
- Folha de Pagamento: Realizar a conferncia e envio de informaes para o processamento da folha de pagamento assegurando preciso e cumprimento de prazos.
- Administrao de Benefcios: Gerenciar e controlar os benefcios oferecidos (VT VR VA assistncia mdica odontolgica seguro de vida entre outros) garantindo a correta aplicao das polticas internas.
- Relacionamento com Fornecedores: Atuar como ponto focal na interface com fornecedores de benefcios e parceiros assegurando a qualidade dos servios prestados.
- Atendimento ao Colaborador: Prestar atendimento aos colaboradores esclarecendo dvidas relacionadas folha de pagamento benefcios e rotinas de Departamento Pessoal.
- Conformidade Legal: Apoiar auditorias internas e externas bem como garantir o cumprimento das obrigaes legais (eSocial DIRF RAIS CAGED entre outras).
- Indicadores e Melhoria Contnua: Acompanhar indicadores da rea propondo melhorias contnuas nos processos e na experincia do colaborador.
Prerequisites
- Disponibilidade: Atuao hbrida (3 dias presenciais por semana).
- Formao: Desejvel ensino superior completo em Administrao Recursos Humanos Contabilidade ou reas correlatas.
- Experincia Profissional: Vivncia anterior na rea de Departamento Pessoal e Benefcios preferencialmente em empresas com volume mdio ou grande de colaboradores.
- Legislao Trabalhista e Previdenciria: Conhecimento atualizado e aplicado das normas legais relacionadas folha rescises benefcios e obrigaes acessrias.
- Sistemas de Folha de Pagamento: Desejvel conhecimento em plataformas como ADP TOTVS Senior ou similares.
- Pacote Office: Domnio do Excel (nvel intermedirio a avanado) especialmente para controle de dados e gerao de relatrios.
- Competncias Comportamentais: Organizao ateno a prazos senso de responsabilidade e boa comunicao interpessoal.
Diferenciais
- Ter atuado em empresas com mais de 200 colaboradores;
- Conhecimento em implantao ou reviso de polticas de benefcios;
- Experincia prvia em gesto de benefcios com interface direta com fornecedores.
Experiences
Nossos benefcios:
Auxlio alimentao no Caju;
Assistncia Mdica;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Vale Aniversrio;
Vale Transporte;
Trabalho no regime presencial (SP);
Alm disso oferecemos:
Oportunidade de desenvolvimento dentro de uma startup em rpido crescimento;
Ambiente altamente colaborativo e dinmico;
Profissionais de alta performance engajados (as) e apaixonados (as) pelo que fazem; e
Programas de incentivo e apoio ao bem estar emocional do time.
Employment Type
Full Time
