Consultor De Benefícios (Estratégico)

Ol somos a Cruzeiro do Sul Educacional!

Ns acreditamos no poder de transformao de vidas por meio da educao de qualidade e excelncia!Aqui ns buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educao com muito trabalho respeito e dedicao proporcionando a melhor experincia e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A um dos maiores e mais representativos grupos de educao do pas tendo instituies de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regies das suas escolas de ensino bsico s instituies de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas reas trabalham em sintonia para garantir essa construo diria. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho at os mais experientes.

Voc se identifica e acredita nesse propsito e quer trabalhar em uma de nossas marcasVenha fazer parte do nosso time!Estamos de braos abertos para receb-lo(a).

Para se candidatar a uma de nossas vagas importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique vontade para se cadastrar em todas as vagas disponveis do seu interesse apenas recomendamos que voc finalize um processo antes de iniciar um novo.

PRINCIPAIS ATRIBUIES / RESPONSABILIDADES:

Anlise atualizao e criao de polticas garantindo conformidade com legislao regulamentos e reajustes previstos conforme previsto na CCT;

Estudos de mercado benchmarking inovao e reviso de pacote de benefcios: visando garantir o alinhamento s prticas de mercado satisfao dos colaboradores e competitividade de custos alinhado s necessidades e objetivos da empresa;

Gesto dos contratos: harmonizao renovao reajustes implantao distrato;

Negociao e Avaliao de Fornecedores: Avaliar negociar e selecionar fornecedores garantindo a melhor relao custo-benefcio e a qualidade dos servios oferecidos;

Gesto de custos: garantir o acompanhamento e report dos custos relacionados aos benefcios identificar oportunidades e propor medidas para reduzir despesas sem comprometer a qualidade;

Acompanhamento de Indicadores e Processos: Auxiliar no acompanhamento e execuo dos processos e de gesto de benefcios garantindo sua execuo conforme planejado monitorando indicadores e promovendo aes de melhoria contnua;

Gesto de sade: comit para acompanhamento e anlise de sinistralidade;

Campanhas: desenvolver e implementar iniciativas para incentivar a atividade fsica e promover a sade geral dos colaboradores (fsica e mental);

Integrao novas unidades: anlise adequao e implantao pacote de benefcios;

Comunicao interna: solicitao de comunicados para informar reajustes alterao novo benefcio e plulas para reforar os benefcios para os colaboradores;

Disponibilizao de portflios e mapa de benefcios (regras e excees)para as reas das empresas;

Atuar como gestor de projetos da implantao do mdulo de benefcios no sistema RM TOTVS

Escolaridade: Ensino superior completo

Informtica: Pacote Office Excel e Power Point intermedirio para avanado

Experincia de no mnimo 01 ano em atividades de benefcios estratgicos

Horrio de trabalho: 09h as 19h seg a qui e 09h as 18h de Sex.

Local de trabalho:Sede Matriz Sompo(Rua Cubato 320 Paraso).

Formato-4 dias presencias 1 home office

Benefcios:

• Assistncia Mdica CarePlus sem desconto para o titular. Desconto caso ocorra a opo de incluso para apenas dependentes. Valor sem coparticipao.
• Assistncia Odontolgica Care Plus Desconto de acordo com a opo do candidato poder incluir dependentes.
• Seguro de Vida
• Vale Transporte (desconto conforme legislao)
• Vale Refeio: Alelo - Desconto em folha de 20% do valor total de crdito
• Convnio Farmcia
• Parceria com academias - Total Pass
• 2 Bolsas de Estudo Integrais (Graduao Ps-Graduao e MBA)* Extensivo a dependentes.
• Day Off Aniversrio: Uma folga no ms do aniversrio (necessrio alinhamento prvio com o gestor direto)