Assistente de Recrutamento e Seleção| Hibrido SP/Alphaville *Vagas exclusivas para pessoas com deficiência*
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Job Description
SOBRE A CAPCO
A Capco uma consultoria global de tecnologia e gesto especializada na transformao digital oferecendo solues inovadoras e orientadas por dados para um portflio crescente de mais de 100 clientes globais entre eles bancos pagamentos mercados de capitais gesto de patrimnio e ativos seguros e setor de energia.
Nos destacamos pela abordagem personalizada focada na construo de parcerias estratgicas de longo prazo e na acelerao de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dosInnovation Labs e da cultura premiada Be Yourself At Work que valoriza a diversidade e o talento.
Com presena global nos principais centros financeiros - temos 40 escritrios nas Amricas Europa e sia-Pacfico - estamos comprometidos em oferecer solues prticas e integradas promovendo colaborao e confiana em cada projeto. Se criatividade e inovao so sua paixo a Capco ideal para voc. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
Estamos em busca de um(a) Assistente para a rea de Talent Acquisition (vaga exclusiva para PCDs) com perfil analtico organizado e proativo que dar suporte estratgico e operacional aos processos da rea
POR QUE CAPCO:
Juntar-se Capco significa ingressar em uma organizao comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde voc incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Voc Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a incluso em todas as formas so fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente por isso adoraramos saber o que o torna diferente!
Responsabilidades
Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores;
Divulgar vagas em canais estratgicos;
Triar currculos e realizar entrevistas por competncias;
Aplicar testes comportamentais e/ou tcnicos;
Conduzir entrevistas por videoconferncia e presenciais;
Acompanhar os candidatos ao longo do processo;
Manter atualizados os controles e indicadores de R&S;
Apoiar na construo e manuteno do banco de talentos;
Propor melhorias nos processos de atrao e seleo.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia Administrao Recursos Humanos ou reas correlatas;
Experincia com recrutamento e seleo de diferentes perfis (operacionais administrativos e/ou tcnicos);
Conhecimento em entrevistas por competncias;
Familiaridade com plataformas de R&S e ATS;
Boa comunicao verbal e escrita;
Pacote Office intermedirio.
Desejvel
Experincia com vagas de tecnologia;
Conhecimento em metodologias geis de RH;
Ingls intermedirio.
PRXIMOS PASSOS:
O objetivo da Capco conduzir um processo flexvel e alinhado s necessidades de cada oportunidade e talento.
- Etapa 1: Entrevista comportamental.
- Etapa 2: Entrevista tcnica.
- Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
- Etapa 4: Conversa com cliente.
- Etapa 5: Proposta ou feedback.
As etapas do nosso processo seletivo descritas so essenciais para garantir uma avaliao completa e assertiva. Contudo elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a) da rea de atuao e do formato do projeto.
Employment Type
Full Time
