Strategisch coördinator odl

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een strategisch coordinator onderzoeks- en dataloket (ODL) een organisatietalent n strategische aanjager met affiniteit voor onderzoek en data.

Je gaat zowel de dagelijkse cordinatie als de strategische doorontwikkeling van het ODL op je deze gecombineerde rol ben je zowel de verbindende schakel tussen onderzoekers en experts als de motor achter innovatie en groei van het ODL.

Jij zorgt ervoor dat onderzoekers snel en adequaat worden geholpen met hun vragen. Je bent het aanspreekpunt en de motor binnen een sterk team van 7 enthousiaste professionals om onderzoekers te ondersteunen bij het gebruik van data en het uitvoeren van onderzoek. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing n de strategische doorontwikkeling van het loket. Daarbij werk je nauw samen met collegas van de stafeenheid onderzoeks- en datadiensten (ODD) de IV-organisatie onderzoekers en het management. Het uitgangspunt Zorgen dat het ODL ht aanspreekpunt blijft voor onderzoeks- en datavragen. Wat ga je doen

- Cordineren Je bent aanspreekpunt en aanjager binnen het cordinatieteam en zorgt voor goede afstemming. Daarnaast ontvang verduidelijk en registreer je vragen van onderzoekers en zorgt voor een vlotte doorverwijzing naar de juiste experts.

- Samenwerken en stakeholdermanagement De doorontwikkeling van het ODL vereist flexibiliteit en nauwe samenwerking met het cordinatieteam de ODD-collegas het managementteam de (data) projecten en programmas en de verandermanager van de Data Governance Office. Ook kom je veel in aanraking met de andere IV-afdelingen en domeinen. Daarnaast neem je deel aan het samenwerkingsverband Slimmer werken met data binnen het RIVM. Kortom het is echt teamwork.

- Communiceren Je signaleert knelpunten en bewaakt de voortgang. Daarnaast houd je de informatie op intranet en in het Teams kanaal actueel en voer je (in samenwerking met de communicatieadviseur) het communicatieplan uit en je cordineert deze n je stelt de tweemaandelijkse nieuwsbrief samen.

- Prioriteiten stellen Je stelt prioriteiten en ondersteunt de Service Owner bij het monitoren van de financile gezondheid van het ODL en adviseert hierover.

- Dienst doorontwikkelen Je ontwikkelt het ODL verder bijvoorbeeld door uitbreiding van informatie optimalisatie van processen en zichtbaarheid en het opzetten van een fysiek loket.

- Innovatie stimuleren en aansturen Je stimuleert innovatie en samenwerking motiveert het team en zorgt voor een inspirerende werksfeer.

- Afstemming met het MT over de ontwikkelingen en eventuele knelpunten Je fungeert als secretaris voor het beheercomit van het ODL en maakt de agenda.

Achtergrond opdracht
Met jouw werk maak je direct impact op het succes van onderzoekers binnen het RIVM. Door de toenemende complexiteit en multidisciplinaire samenwerking is het ODL van grote waarde. Jij zorgt ervoor dat het loket toegankelijk efficint en innovatief functioneert - nu n in de toekomst.

Competenties

1. Klantgerichtheid
2. Samenwerken en motiveren
3. Flexibel
4. Resultaatgericht
5. Plannen en organiseren
6. Communicatieve vaardigheden

De Eisen

• Aantal jaren relevante werkervaring in op het gebied van data en IV en in het ondersteunen en begeleiden van processen en structuren
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting
• Kennis van en affiniteit met IT-ontwikkeling onderzoek doen datamanagement en gebruik van data.
• Het vermogen om zowel operationeel als strategisch te werken.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; je kunt schakelen tussen verschillende belangen en creert verbinding binnen n buiten je team.
• Enthousiasme en flexibiliteit om samen te bouwen aan een groeiend loket.
• Klantgerichtheid
• Samenwerken en motiveren
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Communicatieve vaardigheden
• Plannen en organiseren

De Wensen

• Kennis van en ervaring met RIVM systemen is een pre zoals het gebruik van Topdesk Sharepoint en Mailpro.