Locatie: Satu-Mare
Industrie: automotive obligatoriu
O companie de familie i prin urmare un partener pe termen lung i de ncredere pentru clieni angajai i furnizori. Suntem recunoscui pentru soluii inovatoare de produse inteligente att pentru aplicaii auto ct i non-auto. Calitate inovaie i internaionalitate. Ne mndrim s spunem c o parte din noi se regsete n aproape fiecare vehicul din lume.
Producem piese pentru industria auto care mbuntesc confortul acustic i contribuie la reducerea consumului de combustibil.
Sarcinile tale:
Planificarea i implementarea proiectelor pentru a asigura lansri reuite n acord cu bugetul termenele i cerinele de calitate ale clientului
Responsabil de PEP (procesul de dezvoltare a produsului) pn la Gate 5 (POS6 luni)
Evaluarea fezabilitii tehnice i financiare identificarea riscurilor i a soluiilor meninnd proiectul aliniat cu cerinele clientului
Organizarea i moderarea edinelor de echip; colaborare cross-functional cu producia R&D operaiuni calitate achiziii i vnzri
Gestionarea eficient a modificrilor urmrirea costurilor i a progresului; evaluarea impactului asupra bugetului planificrii i obiectivelor proiectului; facilitarea deciziilor rapide
Coordonarea procesului de escaladare mpreun cu liderii de segment/proiect
Planificarea omologrii pieselor validarea proceselor de producie i administrarea documentaiei de proiect
Ne dorim de la tine s ai:
studii superioare n domeniul tehnic
minim 3 ani experien ntr-un rol similar- in industria automotive
cunotine avansate de limba englez
cunotinte de limba german constituie avantaj
bun nelegere a indicatorilor financiari (diagrame de rentabilitate calcule)
abiliti excelente de rezolvare a problemelor organizare i leadership
capacitatea de a lucra att independent ct i n colaborare cu echipe multidisciplinare
De ce sa vii la noi
Autonomie n luarea deciziilor i oportuniti de dezvoltare
Un mediu n care dialogul este transparent i constructiv
ansa s lucrezi la proiecte care influeneaz prezentul i viitorul
Parte dintr-o echip unit unde cooperarea i sprijinul reciproc sunt eseniale
Beneficiile noastre:
Al 13-lea salar
Tichete de masa
Program flexibil
25 zile de cocediu
Cadou de Craciun
Family party
Since 1998, we've been active in the Human Resources consulting market, providing regional coverage across four key areas of expertise: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and consultancy. As leaders in Transylvania, we've expanded our reach to embrace a c ... View more