Chef de service - Exploitation, infrastructure et téléphonie

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.


Site web de ltablissement : du poste

***Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.***

Vous aimez relever des dfis techniques denvergure et diriger une quipe passionne

Rejoignez le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral et contribuez directement au maintien et lvolution dinfrastructures essentielles au bon fonctionnement de nos services de sant.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Exploitation infrastructure et tlphonie la Direction des ressources technologiques.


Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

titre de Chef de service - Exploitation infrastructure et tlphonie:

Votre mission

Relevant du directeur adjoint des technologies vous serez au cur des oprations lies lexploitation de linfrastructure et la tlphonie. Votre rle : assurer la performance la scurit et lvolution des systmes tout en coordonnant les ressources humaines matrielles financires et informationnelles sous votre responsabilit.

Ce que vous ferez

Superviser et mobiliser une quipe denviron 30 experts (analystes et analystes spcialiss)
Veiller la stabilit la scurit et la performance de linfrastructure
Coordonner la gestion des incidents problmes vnements et cellules de crise
Assurer la confidentialit lintgrit et la protection des actifs informationnels
Collaborer aux processus de gestion des changements et aux dploiements de nouvelles solutions
Soutenir le Centre de services informatiques dans ses interventions auprs des utilisateurs.


Pourquoi vous aimerez ce poste

Une quipe reconnue pour son haut niveau dexpertise et son accs privilgi aux infrastructures
Des dfis techniques varis et stratgiques
Un environnement o vos dcisions ont un impact concret sur la qualit des services offerts la population
Responsabilits spcifiques

Un rle stratgique au cur des technologies du CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral

Vous voulez diriger une quipe experte piloter des projets technologiques denvergure et avoir un impact direct sur la qualit des services offerts des milliers de personnes Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de service Exploitation infrastructure et tlphonie vous serez au centre de nos infrastructures technologiques garantissant leur performance leur scurit et leur volution. Vous ne serez pas seulement un gestionnaire : vous serez un moteur de changement un btisseur de solutions et un partenaire stratgique pour lensemble de lorganisation.

Vos dfis et opportunits

Piloter la performance technologique
Surveiller maintenir et amliorer nos infrastructures critiques en gardant toujours une longueur davance
Adapter nos niveaux de service pour rpondre aux besoins rels de la clientle mme 2 h du matin si ncessaire (offre 24/7)
Intervenir avec assurance lors des situations urgentes et prendre les dcisions qui font la diffrence.


Mobiliser et inspirer

Diriger une trentaine dexperts passionns en exploitation rseautique et tlphonie
Crer un environnement de travail o innovation et collaboration sont la norme
Valoriser et reconnatre les russites de vos quipes grandes ou petites.


Faire avancer lorganisation

Optimiser nos processus et dployer des mthodes de travail qui font gagner temps et efficacit
Mesurer analyser et communiquer les rsultats grce des indicateurs cls et des tableaux de bord parlants
Travailler main dans la main avec les autres directions pour btir des solutions sur mesure.


tre au cur de la transformation

Grer les changements technologiques avec agilit et leadership
Participer activement aux projets damlioration continue et linnovation organisationnelle
Prendre part la garde Gestion informatique avec vos collgues gestionnaires.

Pourquoi vous allez adorer ce rle

Vous aurez un impact concret sur les services de sant offerts la population
Vous dirigerez une quipe reconnue pour son expertise et son engagement
Vous travaillerez dans un environnement o linnovation et la collaboration sont au cur des dcisions.

Exigences requises

Formations
Dtenir un diplme universitaire de 1er cycle dans un champ de spcialisation appropri notamment en informatique de gestion en informatique ou en administration
Une exprience professionnelle pertinente peut substituer la formation acadmique requise
Certification ITIL V4 constitue un atout.

Expriences
Trois (3) annes dexprience en gestion dun secteur dinfrastructure TI dans un environnement de grande envergure idalement dans le milieu de la sant
Exprience dans la rorganisation dquipes dans un contexte de fusion
Exprience dans un environnement ITIL constitue un atout
Connaissance gnrale des diffrents secteurs dactivits dun tablissement de sant
Bonnes connaissances informatiques rseautiques et en tlphonie.

Comptences de leader attendues
Favorise le dveloppement de ses employs
Communique efficacement
Cre un milieu mobilisant
Favorise la collaboration
Aligne les dcisions sur la vision les valeurs et les donnes probantes
Positionne et intgre le point de vue du client dans les dcisions
Conduit le changement.

Comptences spcifiques
Certification ITIL V4 un atout

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladies payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Karina Demers ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.