Gestionnaire de transport
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Job Description
Des carrires qui font du chemin
tes-vous la recherche dune occasion dapprendre et de progresser Voici votre occasion de nous aider tenir les promesses de nos clients.
Nous sommes la recherche dun(une)gestionnaire de transport de jour notre tablissement de Qubec.
tablissement :7000 Rue Armand-Viau Qubec Qc G2C 2C4
Horaire du quart : 37.5 hrs du lundi au vendredi
Salaire: discuter selon lchelle grade 9
Pourquoi se joindre lquipe de Purolator
- Postepermanenttemps plein
- Salaire concurrentiel ainsi quun programme de prime annuelle offert
- Environnement de travailmotivant sainetscuritaire
- Possibilits de cheminement de carrire et de dveloppement
- Gamme davantages sociaux offerts ds le premier jour lemploipays 100% par lemployeur
- Un rgime dachat dactions par les employs et des rabais pour nos employs.
- Culture dentreprise classe parmi celles les plus admires au Canada
Description
Nous recherchons une personne exprimente et dynamique pour superviser les oprations de messagerie routire et diriger une quipe demploys syndiqus. Le candidat retenu sera charg de favoriser un environnement de travail positif et productif et de veiller ce que les objectifs oprationnels soient atteints de manire efficace. Ce poste requiert un leader motiv capable damliorer les performances grce un encadrement efficace la reconnaissance et lengagement des employs.
Responsabilits
- Superviser et grer les oprations de messagerie en veillant au bon droulement et lefficacit du flux de travail.
- Superviser et diriger une quipe demploys syndiqus en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
- Atteindre les objectifs oprationnels dfinis dans le tableau de bord oprationnel.
- Contrler et grer les performances des employs conformment aux normes oprationnelles et aux indices de performance.
- Amliorer continuellement les normes oprationnelles grce des valuations rgulires des performances du coaching du conseil et de la
- reconnaissance.
- Communiquer et mettre en uvre les politiques procdures et programmes de lentreprise afin de garantir leur respect et leur harmonisation au sein delquipe.
- Prparer et remplir divers rapports et documents lis aux oprations et aux performances des employs. Illustrer et dmontrer de manire cohrente nos comptences cls en matire de communication dinnovation de gestion du changement dtablissement de relations et de leadership.
- Accomplir toutes les autres tches et responsabilits connexes qui lui sont assignes.
Responsabilits additionnelles
- Illustre et dmontre constamment nos comptences cls en matire de communication dinnovation de gestion du changement dtablissement de relations et de leadership.
- Leader nergique dot dune forte capacit motiver les autres.
- Excellentes comptences organisationnelles.
- Excellentes comptences en communication.
- Excellentes comptences en rsolution de problmes.
- Capacit coordonner une grande varit de tches et de responsabilits et respecter les dlais dans un environnement dynamique.
- Prsente une image professionnelle et positive.
- Illustre et dmontre constamment nos comptences cls en matire de communication dinnovation de gestion du changement de cration de relations et de leadership.
Formation
- Diplme dtudes secondaires ou quivalent.
- Une formation postsecondaire est prfrable mais nest pas obligatoire.
Exprience
- 3 ans dexprience en gestion idalement dans un environnement syndiqu
- Permis de conduire de classe 5 valide ou quivalent
- Matrise approfondie de la suite Microsoft Office
- Exprience avre dans le respect et lapplication des rglements et directives de Sant et Scurit et de Travail Canada
- Exprience pralable en gestion demploys dentrept de coursiers ou de personnel de transport
- Matrise approfondie du franais (oral et crit)
- Doit tre adaptable et dispos travailler selon des horaires et des jours flexibles pour rpondre aux exigences de lexploitation
.
Employment Type
Full-Time
